- ベストアンサー
私の会社の場合、退職願は誰に提出すべきでしょうか?
全員で10人程度の小さな会社で働いています。 社長と役員のようになっている上司がいるのですが この場合、社長に提出するのが普通ですか? それとも二人に時間を設けてもらい話をし、提出すべきでしょうか。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
退職の意思は直属の上司に伝えるのが常識です。それを受け取った上司は、職制に沿ってその上位者に報告し指示を仰ぐという流れになります。 したがって、ご質問のケースでも退職願は上司に提出すべきです。その上司が受理するかどうか判断できない場合は、社長に指示を求めるでしょう。それを頭越しに社長へ提出したら、上司の立場がなくなります。