依願退職をせまられています

質問

社長に毎日のように「やめろ」とか「辞めたほうがいいよ」「退職願いを書け」とせまられています。いっそのこと解雇にしてほしんですけど。雇い主の意図ってなにかあるんでしょうか？
ちなみに、私は営業職で成績はあまりよくないです。しかし、新規の獲得率を社内でNO.1です。会社の業績もよくないのです。
毎日罵声を浴びせられているので正直参ってます、教えてください。

回答No.2

lv4u

法律をまともに守ると、会社が正社員を解雇にできる条件が厳しいからですね。なので、自己都合退職にしたいのだと思います。また、会社としても、解雇が多いと、ハローワークで求人をする場合に、「ここは人材の扱いが酷い会社」と見られることがあって不利な扱いを受ける可能性があると思っているのではないでしょうか。

会社都合の解雇となれば、ここの質問でも見かけますが、「大変な目にあった。慰謝料払え！」ってことで、従業員に対して予定外の支払いが発生する可能性もありますので。

ちなみに友人から聞いたところでは、「自己都合退職だけど、あなたは良くやってくれたから、失業手当が早くもらえるように、会社都合の解雇にしておいてあげる」ってことにする会社もあるようです。

社内で働く人を、そういうふうに粗末に扱う会社は、将来が暗いと思いますので、経済的な問題がなんとかなるなら転職するのが良いかと・・・。

回答No.1

river1

＞雇い主の意図ってなにかあるんでしょうか？
退職金の額です。
退職金は、第一基本給と勤続年数の掛け率から計算します。
会社側から解雇を言い渡さないのは、会社都合にしたくないためなのです。
自己都合と会社都合の退職金の差は、大きいのです。
会社によって違いますが・・・
自己都合の場合、会社都合の１／２くらいです。
ご参考まで