旅費規程の距離と金額

質問

従業員１０人未満の有限会社を経営しております。
最近、会社役員にも当日出張の日当があることを知りました。
そこで、当社でも旅費規程を作ったのですが、悩んでいるのが、日帰り出張の距離と日当の額です。
このサイトで調べたところ、「世間一般的な常識の範囲内」とのことですが、その世間一般的な常識が分かりません。
具体的には日帰り出張の役員日当を１０，０００円にすると、常識の範囲を逸脱しているのかどうか。
また、その距離を事務所のある区（東京２３区）以外と規定するのは、いかがでしょうか。
どうしてかと申しますと、小生だけが区外での活動がほとんどで、他の社員は、区外活動は皆無です。
ご教授願います。

回答No.2

tono-todo · ベストアンサー

１０，０００円は非常に常識はずれです。

旅費規程もイロイロな決め方がありますが、日当は概ね食事代相当＋αです。
しかし、出張しようとしまいと食事代は必要ですので、最近では日当を減らす方向の動きが目立ちます。

昼飯相当代金＋αとすると高くても￥３，０００円程度が常識的でしょう。
因みに、私の会社では日当￥２，５００（役員でもせいぜい＋３００円程度）で、遠地（名古屋以遠）日帰りの場合、遠地日帰り加算として日当の半額が加算されます。
ただし、役員の場合は、他社の役員との同行する場合等には、枠ではなく、付き合いのできる金額での精算が可能な仕組みとなっています。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり日当１０，０００円は、「常識はずれ」ですね。

回答No.1

zorro

日帰り出張の場合、同じ都道府県内なら支給していません。他府県出張で日帰りの場合、実費とせいぜい手当が２０００円程度です。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
同じ都道府県内の出張は無理ですね。