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レジュメ・Objective欄に書く言葉

しっかりと落ち着いた環境で、現在までの経験を生かせるポジションを希望します。 と希望を書いても問題ないでしょうか?また レジュメに書く文章はどんな感じになるか参考までに聞きたいです!

みんなの回答

  • longrain
  • ベストアンサー率39% (52/131)
回答No.3

こういうところはチェックされましたか? http://allabout.co.jp/study/bizenglish/closeup/CU20031010biz32/index.htm

koni1
質問者

お礼

longrainさん お返事ありがとうございます! はい、チェックさせて頂きました、ありがとうございます☆

  • komimasaH
  • ベストアンサー率16% (179/1067)
回答No.2

コンサルタントではありませんが。 ご自分の希望ではなく、相手の立場にたって、貴方なら使えるというように考えてもらえるような内容にすべきでは。 いろいろな見方があるでしょうが、正直申し上げて、ご自分の希望が前面に出ていますので、 下記の観点からマイナス要素になると思います。 ・「しっかりと落ち着いた環境で」 時間に追われるような仕事はしたくないというふうに取られかねません。 ・「現在までの経験を生かせるポジションを希望します。」 新しいことにチャレンジする気がないようにとられかねません。 アメリカの会社との合弁会社(コネチカット州)に2年間くらいいましたが、まずstandard procedure(社内規程)を読まされました。 日本では、white color exemptionという表現がありますが、これが社内規程に入っていました。(salaried workerが対象) 週何時間以内は残業代は払わない。ただし、それ以上は仕事の与え方に問題があるので支払いを考慮するというものでした。 その時間というのが、週40時間という法外な時間でした。もちろん、こんな働きかたはさせられませんでしたが、 中には家に仕事を内緒でもってかえって、やっている人もいると米人の同僚が教えてくれました。 社内規定はもちろん社外持ち出し禁止でしたが、入社したときに会議室に集めて説明された注意事項もメモをとるなといわれました。 多分法律的な配慮なのでしょう。(なぜだという質問もできる雰囲気ではなかったです。) 外資系というのは、そういうキビシイーところです。 はっきり言って優秀なら優秀なほど、こき使われるでしょうね。 なお、積極的にPRしろと、No.1さんがご紹介いただいたURLで専門家が書いていましたが、これも程度問題ではと思います。 たとえば、外人上司の話す英語を完全に口述筆記できないのに、できるとは書けません。 そうできるようになる意欲があるというのならOKでしょうが。いずれにしても、意欲を前面に出すべきでしょう。 なかには、日本的なアットホームな外資系の会社もありそうです。(例えばビル・トッテンさんの会社など。) 一概には言えませんので、上記は、単なるご参考です。

koni1
質問者

お礼

komimasaHさん ご丁寧に回答 本当にありがとうございます。 大変参考になります。 そうですよね、Objective欄ってあくまでも目的とかポジション? を記入する欄ですもんね。じっくり考えたいと思います。 外資系はやはり色々ときびしい部分も多そうですよね。 (私が応募しようと思ってるポジションは10%位しか英語を 使わないポジションなんですが^^;)頑張ってレジュメを 作成したいと思います。 丁寧にありがとうございました!

  • longrain
  • ベストアンサー率39% (52/131)
回答No.1
koni1
質問者

お礼

longrainさん URLありがとうございます。 はい、チェックをしたいと思います。 ありがとうございました!

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