会社の見切り

質問

給与未払いで転職を考えていますが、
現在、担当している仕事を途中で放棄することになるので、
悩んでいます。

月額25万円の給与をもらえる約束ですが、
少なくとも、平成11年から現在まで、一定の期日に一定金額の賃金を
支払われたことがありませんでした。
毎月８万円前後、不定期に支払われます。（給与は手渡しで、茶封筒に入れて渡されます。）

雇用状態は、裁量労働制ですが、
就業規則は、いつのまにか紛失しています。
経理専門の人間は、パソコンを使えませんので、
おそらく帳簿を付けているのだと思いますが、よくわかりません。
受注先のクライアント（大手出版社）からの入金があるはずですが、
その金が、どのように使われているのかも不明です。

小社の業種は、本の編集プロダクションで
社員は４名です。
社長は１～２年ほど前に、当社の別会社（？）という位置付けで
スナックバーを開店させましたが、それもすぐに潰してしまいました。
ちなみにスナックバーのママは、社長の愛人でした…。

回答No.3

katyan1234

賃金未代で裁判。少ない給料で仕事していますよ

http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/index.html等で相談です

回答No.2

pyonnpyon

似たような職種ですが、すぐにでも辞めた方がいいです。
仕事のつながりで辞めづらい、というのはよくわかりますが、
それを言っているとずっと辞められませんよ。

内容をうかがっただけで、あきらかにおかしい会社ですし、
もっといい待遇をしてくれるところは必ずあるはずです。
聞いた限りですとその社長さんは社員の給料よりも
自分の遊びにお金を使っているんだと思います。

お礼

さっそくご意見を頂戴し、ありがとうございます。
私は、出版業界すべてがこのような待遇なのかと思っておりました。
これから新しい転職先を探してみるつもりです。
版元には、何とお詫びすればよいのかわからず、途方に暮れてしまいそうですが……。

回答No.1

noname#58692

悩むことはありません。早々に転職先を探して、見つかり次第やめましょう。

理由
(1)　給与未払い
　※従業員の生活を守るという責任感の欠如
(2)　愛人にスナック開業をさせる
　※会社の金は俺の物というモラルの欠如

です。どちらも経営者の資質としては最低限必要なものですが、
残念ながらみじんもみられません。普通は業績もよく、給与はよそより
多少は多く貰えるけれども、社長の公私混同から業績が落ちてきたので会社の将来性を疑うので迷うというパターンなのですが。。。

お礼

貴重なご意見を頂き、感謝しております。
私は現在まで一度も転職の経験がなかったので、
今の会社を辞めることを躊躇していましたが、
辞職する決心がつきました。

それでは、今後ともよろしくお願いいたします。
猛暑が続くおり、ご自愛くださいませ。