有給休暇の取得について

質問

すみません、質問させて下さい。
契約社員として働いています。9月末にて期間満了で退職予定です。
後任者も決まっており、8月より引継ぎを開始する予定です。
有給休暇がかなり残っているので、なるべく業務に支障の無い日に取れるようにはしていくつもりですが、引継ぎや業務の絡みもあり、そんなには有休を取って休める状態ではないのです。

私は月曜日～金曜日の勤務で土日がお休みです。
土曜日、または日曜日を有休消化として取得することはできるのでしょうか。
宜しければ、教えてください。

回答No.1

m_inoue222 · ベストアンサー

＞土曜日、または日曜日を有休消化として取得することはできるのでしょうか。

出来ません．．．だって既にお休みですから．．．。

公休日－休日出勤扱い－有休扱い．．．非常に不自然です

通常は退職日から逆算して有休を消化し最後の出勤日を決めます

通常はその最後の出勤日までに引継ぎが不可能などの場合は会社と話し合って消化できない有休を買い上げて貰ったりして処理します

この特殊処理は労働監督署も認めてます

お礼

ご回答、ありがとうございます。
有給を買い上げて処理を行うこともあるんですね。初めて知りました。
非常に参考になりました。会社と話し合ってみます。
お世話になりました。