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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社に行きたくありません(くだらなくて申し訳ありません))

会社に行きたくありません!派遣先での苦悩と契約終了の末路

このQ&Aのポイント
  • 派遣先を辞めたいと思いつつも、辞めさせてもらえずに我慢を強いられた2年間。結局、知人の仲裁を頼んでようやく契約終了にこぎつけた。
  • 派遣元・派遣先ともに酷い状況で、愛想も尽きてやる気も起きない。体調も悪くて引き継ぎが必要だが、最後まで出社することに苦悩している。
  • 叱咤激励やアドバイスを求めて、どうにか最後まで頑張る方法を知りたいと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • pinori
  • ベストアンサー率24% (68/280)
回答No.3

お疲れ様でした。 この2年間その会社だからこそ身につけられた、学べたことを反省会してみましょう。 恵まれている会社ばかりにいると、恵まれているのが当たり前でそのありがたみがわからなくなったりします。ひどい会社だからこそ学べることも多くあります。 それについて学び、その経験を自分の今後の人生にどう生かしていく事ができるか。 もし今後も同じような事があるならば、自分はどう対処すればいいか。 それについてしっかり考えて次のステップに進んではいかがでしょうか。とても素晴らしい人生の体験をされたのではないかと思いますよ。 本当につらい体験をした人でないと、同じ痛みがわからないのだから 029526-charade様が学んだ知恵を他の方にも分けてあげられるように準備を整えてください。 そして最後の出勤日までしっかりやり抜いてください。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 仕事運が悪いのか、いつも何故か「社内でも問題児扱い、評判も悪い」上司や先輩の下につくことが多く、ここまで仕事では辛いことばかりでとても「仕事をしていてよかった」などと一度も思えたことがありません。 こんないい年しながら未だに仕事に対しては迷走中で、これからどう向き合ってよいか思案中ですが… これからは少しでも前向きに仕事に向き合えるよう努力していきたいです(今更ですが…)。

その他の回答 (8)

  • hamutaro25
  • ベストアンサー率15% (248/1631)
回答No.9

連絡先は教えない方が良いと思います。 私は教えて大変でした。 毎日毎日電話が掛かってきて、派遣元を通してこれ以上の連絡をやめてもらいました。 2年間ひどい扱いをしてきた派遣元・先なわけでしょう? 連絡先などを教えたら疲れは尾を引きます。 私なら2年間我慢しません、連絡先を教えようか迷ってる時点で企業の思う壺です

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かに本当におかしいですよね…その本人にしかわからない業務があるならばまだしも(非常に不便なんですが)本社の人にメールして聞く方法があるのに…。私はやめた人に問い合わせるなんて筋が違うから一度もかけませんでしたが…(前任者はしょっちゅう自分の前任者にかけていたようです)。 実は2台携帯を持っているので(やましいことには使ってません念のため…)、片方は捨て番号なのでこちらを教えて、いい加減うるさいようならば最後通牒を突きつけてから解約して逃げようか?とか思ってます(もっと良くないかなあ…)。

  • joycec
  • ベストアンサー率28% (2/7)
回答No.8

2年間頑張りましたね。 お疲れ様でした。 ”情けなく”ないと思います。 今まで頑張ってきた自分を褒めて下さい。 あともう少ししたら その頑張る日々も終わりっと思って 派遣先も派遣元もあなたの体調まで 保障してくれないので ご自分の体調と相談しながら無理しない程度に 頑張って下さい。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 本当に思いました…派遣先からも強力に慰留されましたが、 実際会社にとって私の代わりなどいくらでもいるんですよね。 その代わり私にとって私の代わりなんて誰もいません… スキルだけはすかさず自分の糧にしますが、理不尽な記憶はすべてきれいさっぱり忘れます。

回答No.7

更新はしません、といって行かなければいいだけの話なのに、なぜ2年も我慢したのでしょうか? 普通3ヶ月更新ですよね。 来週後任が決まるって本当ですか? 「後任決まらないからやっぱり続けて」って言われたら続けるんじゃ・・・? どういう事情かにもよりますが、派遣先にも派遣元にも愛想をつかしているなら、私なら体調不良で休みます。 もうお世話になることもありませんから。 診断書をもらってずっと休んで、最後3日間、がんばれる元気があれば引継ぎだけしに行きますね。 それさえやる気がおきなければ「申し訳ありません」と誠意を持って謝って、最終日荷物だけ取りにいきます。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ちなみに他社競合になるので(私の時もそうでした。派遣先の責任者が1社だけでは不安らしいので)、たとえ私の派遣元が後任を連れてこなくても他社が契約を取るまでなので、あまり心配はしていません。 これまでの派遣元とのやりとりは録音されてあるので、これ以上ごねるようなら「出るところに出る」つもりです。

  • 236735
  • ベストアンサー率33% (372/1109)
回答No.6

内容的にこのサイトの主旨(質問)ではないので削除される可能性もありますが・・・ 気になるのは派遣の契約は通常3ヶ月前後の単位ですから、辞めようと思えば期間満了として辞めれたはずです。そうでなくても法律上は最悪でも30日前に申し出れば退職は可能です。何故こういうことになったのかが理解出来ません。派遣会社の担当者と話がこじれたらその上司に相談したり、退職したい旨の通知を内容証明で送るなどいろいろ方法はあるはずです。相手のいいなりのままになっていたらなら、次の仕事でも同じことになるかもしれません。叱咤激励をお願いする前に何故こうなったのか、次もこうならないようにするにはどうすべきか考えるほうが先ではないかと思います。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 契約更新終了は契約終了(4月)の2ヶ月も前に派遣元の担当者に告げていました。 「早めに告げたほうが後任を探しやすいだろう」と気を利かせたつもりが、間隔をあけすぎたのが「あだになったのか」営業担当者はそのことをきれいさっぱり忘れていました。 そのほか信じられない対応ばかりで、残念ながらこちらがどんなに筋を通しても常識(というか法律)の通用しない派遣会社、桁違いに常識ハズレの営業担当に当たってしまったようです。 内容証明郵便も他のカテで相談してみましたがあまり効力がないようで、やめました。 結局派遣先の責任者から後任を探すように連絡を入れてもらいました。 これまでの派遣元とのやり取りは録音があるためこれ以上ごねるようでしたら、「出るところに出る」つもりです。

  • hamujiro
  • ベストアンサー率45% (69/153)
回答No.5

イヤになったら直ぐに辞めるという風潮の中、よく頑張りましたね。 本当にご苦労様です。 体調が悪くモチベーションもない状態で辛いでしょうが どんな最低の職場であれ契約をしてお給料を貰っているのですから あと2週間、頑張ってきちんと勤め上げてください。 どの程度の醜さかはわかりませんが辛かった2年間の経験は 今後、お仕事をしていく上で必ず役に立つはずです。 醜い環境で2年間も頑張れたのですから2週間なんかあっというまです!

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 「辞めたい」と言ったのは、丸1年たった頃に1回目があり、これが2度目です…(もう事務所全体が本当にどん底、最低最悪の状況でした。しかし派遣元の妨害工作に遭い結局辞められず)。 今の派遣先は皆長くても半年、ひどい人で2日でギブアップしたような職場です(長期前提なのですが)。 本当に逃げ出したいですがとりあえず出勤します…

回答No.4

体調が悪いことを理由にもう行かなければいいだけ。うるさい会社みたいですからできれば病院に行ったほうがいいでしょう。 そもそも早くそうするべきでした。仕事なんて体調不良ならいつでも辞めれますよ。 極端な話、引き継ぎなんて辞めてく人間には関係ないです。馬鹿正直に必要以上に義理立てすると自分が損するだけ。まして義理などきにすることもない会社のようですしね。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私も引継ぎする気力なんて残っていないのですが…どうも後任のためにヘルプラインとして自分の連絡先を残していかなければならないようです(歴代の事務員は皆そうしてきたようです)。 私はやめた人に今更訊くなんて筋違いだと思うので一度も前任者に連絡をしたことはなかったですが、他の人たちは当たり前のように前任者に連絡を取っていたようです。 完全に絶縁したいのでつらいですが引継ぎ何とか頑張ります…

回答No.2

よく頑張りました。 次の職場に後を引かないように心の準備をしましょう。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 スキル自体は忘れないようにしたいと思いますが、あの派遣元・派遣先で起こったことはもう光の速さで忘れたいと思います。

  • spinoza13
  • ベストアンサー率11% (19/164)
回答No.1

ストレスの仕返しに、間違えたことを教えたり テキトーな引継ぎをしたらどうでしょう? もうその派遣会社も使わないだろうし、問題ないと思いますが。

029526-charade
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 その派遣会社は確かにもう使いません。 しかし、後任が分からなくなった時のために、後任に連絡先を伝えないといけないらしいです…(私も前任から教えてもらいましたが、結局1度もかけませんでした。辞めた人に聞くのは筋違いな気がするのですが)。いい加減に引継ぎをしたら今度は派遣先から呼びつけられそうです…

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