契約期間って何のため？

質問

困っているというより、こんな派遣先は初めてで、戸惑ってるんですが・・・
先日、現契約を更新しない旨を、派遣元に出しました。
派遣先曰く、「ならば契約を２週間短縮したい。」との返事。
何とも解雇予告的なお返事でした。
ならば私も、明日から出社しなくて良いのでしょうか？
ちなみに派遣元は、次の派遣先を紹介する気満々です。
しかし、契約終了日までは現派遣先に出社して欲しそうな感じです。
現派遣先は酒癖の悪い方が多く、女性社員が派遣の忘年会欠席を許してくれない社風です。
しかし、更新しないって言った途端、２週間も契約短縮を宣言して来た勝手な派遣先に対して、引き続き出社する義務ってあるのでしょうか？
一体、契約期間って、何のために有るの？
皆様は更新しないと言った場合、無事契約終了日まで稼動なさってますか？
ちなみに私の場合、引継の心配は全くしなくて良いそうです。
ならば余計に、明日から来なくて良いのかなあ・・・と思ったんですが。
（忘年会費は会社経費で落ちるので、個人負担は千円です。急遽キャンセルしても良いですか？１月下旬には、契約終了日が来るので。）

回答No.3

remonringo · ベストアンサー

私も過去にsinjouさんと同じようなことがありました。
全く同じようにはいかないかもしれませんが、参考までに。

私としては行きたくない会社なのでラッキー♪とばかりにしっかり残りの日数を『お休み』させてもらい、有給をガッツリ使って、足りない日数分は派遣会社へ休業補償（6割しかもらえませんが）を請求しました。
契約期間を短縮するのであれば、短縮した状態の契約を結びなおす必要があります。
派遣会社と派遣先が2週間短縮で話が落ち着いても、sinjouさんと派遣会社の契約変更はしていないですよね？
変更後の契約書にサインをしてしまうと、納得したことになってしまいますが・・・。

私の場合は担当コーディネーターが恐ろしく使えない人だったので、派遣会社宛てにメールで送りました。
支店長からお詫びのメールと電話がかかってきて、円満？に解決しましたよ。
その派遣会社には登録抹消していただきました（笑）

お礼

なる程・・・この手が有ったんですね・・・
だからｏｈ人事！は紹介する気、満々なんですね・・・
現在、決算で帰宅が遅く、営業と連絡取る余力が有りません。
とりあえず、新契約書発行なんて考えも付かないｏｈ人事！さんなんで、
契約短縮は不服意思は崩さないで、決算後半期間は働きます。
で、決算終わって通常業務になった時点で、この手で去りたいと思います。
今後の指針になりました。
派遣生活長いですが、更新しないって言った途端、短縮攻撃されたのは初めてです。なんでｏｈ人事！の営業って、伝書鳩しか出来ないんだか。
私に話を振られてもって感じです。やれやれ・・・
大回答、ありがとうございました！！！

回答No.2

o24hit

こんばんは。私のところも、派遣会社から派遣社員を派遣してもらっていますので、何となく分かりますので…

　まず、一番大事なのは、派遣先の契約は貴方としているのではなく、派遣会社としているわけですから、契約については貴方はタッチする必要はないということです。

　以上を前提に、

>派遣先曰く、「ならば契約を２週間短縮したい。」との返事。何とも解雇予告的なお返事でした。

　これは、派遣先が貴方に言うことではなくて、派遣会社に申し出る話ですから、貴方は直接関わる必要はありません。

>ならば私も、明日から出社しなくて良いのでしょうか？

　派遣元と派遣先の契約が解除されていない以上、出勤する必要があります。そうでないと、派遣元の会社の契約違反になります。

>しかし、契約終了日までは現派遣先に出社して欲しそうな感じです。

　勿論、相手(派遣先)から契約解除の申し出がない限り、こちら(派遣元)から、契約の解除をすることはよほどの異例の事ですね。

>しかし、更新しないって言った途端、２週間も契約短縮を宣言して来た勝手な派遣先に対して、引き続き出社する義務ってあるのでしょうか？

　契約している以上、義務はあります。

>一体、契約期間って、何のために有るの？

　契約は、一方が契約内容を履行しなければ解除も出来ますし、内容を変えたければ、両者合意の上、変更契約を結ぶ事も出来ます。
　つまり、契約期間を含めて、契約は不変のものではないです。

(結論)
　速やかに、派遣元と派遣先で契約期間について協議して、取扱いを決めてもらいましょう。貴方はそれに従えばいいというか、派遣元にとどまるんでしたら、派遣元との契約でそうなっていると思いますよ。

　スッキリしないと思いますが、契約とはそういうものです。勝手に解釈するのは、貴方の責任を問われる事にもなります。

補足

ちなみに、担当営業がしゃんしゃんしてない（頼りないの意）方な場合、どうしたら良いのでしょうか・・・？
とりあえず、登録してる数社に、紹介再開の連絡入れた方が早いですね・・回答ありがとうございます。

回答No.1

moon_night

派遣元に相談しましょう。
自分で交渉すると変に話がこじれる場合があります。
どちらにしろ、あなたが契約しているのは派遣元ですし。

補足

レスありがとうございます。
ちなみに、担当営業さんの交渉術が今一つで、契約短縮に落ち着いた様です。だから紹介する気満々というか。