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派遣の引継ぎで
こんばんは。 派遣社員として3年がたちます。何社かお仕事をもらって4月より 新しい派遣先のお仕事を始めたところです。 その派遣先でなんですが前任の派遣社員から引継ぎをして 今日あるトラブルがありました。 引継ぎどおりにやっていたのですが、社員の方に 「そのやり方だと後で問題が出たときに判らなくなる」と 言われました。こんなことが頻繁にあり、引継ぎどおりにやっている ことは伝えてはいるのですが、習ったことを全部ひっくり返されてしまい今までやったものもやり直すようにいわれたりします。 また私の前任者は派遣なのですがその前は社員（やり直してと言う社員）です。 机の引き出しや資料が置いてある棚に何年も前の契約書やら重要書類が放置されていてそれに気づいて伝えるとそれも処理しておいて といわれます。 それでなくても仕事量が多く通常業務だけでも残業になっているので 前の人の分までやると今の仕事にも影響が出ます。 そもそも、退職・異動などの引継ぎの際は今までの仕事は 基本的にやり終えませんか？ また机の中のものも整理するのが常識だと思っていたのですが どうでしょうか？ 愚痴みたいになっちゃってスミマセン。 何社かお仕事をいただいてもこんな職場はじめてなので。
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>>それでなくても仕事量が多く通常業務だけでも残業になっているので 前の人の分までやると今の仕事にも影響が出ます。 別に、前の人の分を残業してやらなくても、定時でできる範囲でやればいいんじゃないでしょうか？ 例えば、今話題の社会保険庁の年金事務は、それまでのデタラメな仕事の結果、データはメチャクチャです。 すでに支給額が少なくなっている人も多数いるわけで、与党・野党を問わず国民の誰しもが、すぐに正しくしてほしいはずでしょうけど、「普通にやったら１０年くらいかかるのでは？」と思っている人も多いようです。 まして、すぐに完了することに、それほど価値があると思えない仕事なら、無理して頑張る必要はないと思います。 本来、派遣という立場の人がすべきではない仕事をやらされているようですし、分量的にも多いなら、マイペースにできる範囲で行なうしかないと思います。それが会社にとってイヤなら仕事量に合わせて派遣を増員する必要があると思います。 また、重要と思える仕事を派遣にまかせること自体が、その会社が仕事をイイカゲンに考えている証拠だと思います。 ですので、仕事を手抜きして良いわけではないですが、自分の立場で「このレベルで十分」と思える範囲で抑える必要があると思います。 ちなみに、最近は、セキュリティ関連の認定制度がいろいろあります。会社側としては、正社員と派遣やパートさんなど、同等に信用したいところですが、この手の制度では、各人の身分に合わせて、信頼度を区別し、信頼度の低い人には、重要なデータに触らせないように物理的に配慮をする必要があるようです。（具体的にはレベルの低い人には立ち入らせないスペースを作る等） まあ、こういうことがあっても、すでに報酬面で差があるので、怒る気もないでしょうけどね。 個人的には、こういった制度は仕事を非効率にすると思いますが、それが現実です。ほどほどにやりましょう。
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- klaiosi
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こんばんは。 混乱されてるお気持ちは良く分かります。 社員さんは前任の派遣さんには言いたかったけど言えず 入ったばかりの質問者さまに最初の内に直してもらおう と思ったのではないでしょうか？ そして書類が全く整理されてないのは仕事量が多くて 手を出せなかったのでは...。 そんな状況で入ったばかりの質問者さまに押し付けるのは おかしいですよね。 普通は仕事はきれいにして辞めるものですが 今は質問者さまは毎日の業務で手一杯だと思うので 今ある仕事をこなして余裕ができた時に 少しずつ処理していくような感じでいいと思います。 あまりにも負担が大きければ派遣元の営業さんに 相談してみるのもいいと思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 その社員さんは来月で異動になるらしく 今引継ぎをされている社員さんも数年前の資料が ほったらかしになっていてどうしたらいいか困っているそうです。 少しずつ仕事のペースを上げれるように努力して 出来る範囲で処理して行こうと思います。 私が困っているのにまわりの人も気づいたらしく 派遣先の責任者さんが少しでも負担が減るように 改善案を少し提案してくださいました。 ご回答者様を含め、まわりの方に恵まれているなと 改めて思いました。ありがとうございます。
お礼
さっそくのご回答ありがとうございます。 前の人の仕事までする必要ないですよね。確かに。 ただほったらかしが気になるので定時の範囲で出来るときに出来るトコまでやろうとおもいます。 個人情報の書類なども出しっぱなしファイリングもしていないところみたいなのでその会社のレベルに合わせようと思います。 とりあえず任せられた仕事だけはミスのないように丁寧に行って 余裕がでてきたら少し改善できるところだけがんばろうと思います。 コメントいただいて気持ちが楽になりました。 ありがとうございました。