扶養範囲内での税金

質問

はじめまして。
今まで夫の扶養となっていました。
3ヶ月のみの契約の派遣の仕事をする事に決めたのですが、
派遣は継続して2ヶ月以上労働すると社会保険の加入が義務付け
られているという事で、一度扶養を外れることになってしまいました・・・
もともと扶養内で働くつもりでしたので、3ヶ月の期間が終了したら
また夫の会社の扶養に戻してもらうつもりです。
この場合、旦那の税金面の変化や私の税金の徴収が来たりするのでしょうか？　
雇用保険も共に加入して下さいと言われましたが、3ヶ月の期間でも
もらえるのでしょうか？
月額17万円位の賃金ですが・・・

回答No.2

coco1701

・税金面では、＃1の方の回答にあるように、今年度の収入が103万未満なら、御主人の年末調整で配偶者控除が受けられます（所得税の扶養）

＞派遣は継続して2ヶ月以上労働すると社会保険の加入が義務付け
られているという事で
＞月額17万円位の賃金ですが・・・
　・週間の労働時間、月間の就労日数が、社会保険加入が必要な契約の為です
　・健康保険の扶養範囲内にするなら、社会保険加入にならない時間帯、収入におさえるべきでした
　・月額で108333円を超えると健康保険の扶養を抜けなければいけません
＞雇用保険も共に加入して下さいと言われましたが、3ヶ月の期間でも
もらえるのでしょうか？
　・社会保険に加入なので、一般被保険者だと思いますが、6ヶ月以上の加入が必要です
　・今回の3ヶ月だけでは、失業給付は受けられません
　・以前に一般被保険者期間が有り、退職前1年間に6ヶ月以上の加入実績（通算して）があれば失業給付の対象になります
　・退職後、再就職して雇用保険に入れば、期間は継続されます

お礼

詳しいご説明ありがとうございました。
とても参考になりました。
退職後、再就職して雇用保険に入れば期間は継続されます
との事ですが、期限はあるのでしょうか？
（前の雇用保険から何年以内とか・・・）

回答No.1

chikarakun

税金面では、1～12月の間の所得が38万円(給与収入だと103万円)を超えるか否かで扶養控除・配偶者控除の対象になるかどうかが決まります。
所得38万円を超えると配偶者控除は否認され、税額が増えます。また、控除額にもよりますが、本人にも所得税がかかってきたりします。

＞3ヶ月の期間でももらえるのでしょうか？

通常は6ヶ月の賃金支払月が必要ですが、短期雇用特例被保険者であれば基準はかわります。会社の雇用担当者に聞いてください。

お礼

なるほど。とても参考になりました。ありがとうございました。