定年退職は自己都合でしょうか会社都合でしょうか

質問

いつもお世話になります。
タイトル通りの質問ですが
定年退職は「自己都合」「会社都合」のどちらでしょうか？
法律に定義してある場合は
記載している法律も知りたいですが
ご存知の方お願いいたします。
私としては勝手にですが「自己都合ではない」ので
会社都合ではないだろうかと考えています。
それによって退職金の試算方法が異なるようです。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

pouyo · ベストアンサー

定年退職の場合　会社都合（というより定年退職）だと　退職金は満額支払われるのが普通と思います。
定年退職なのに　自己都合で減額というのは聞いたことありませんが・・。
法律というより　就業規則などで決めることです。

なお　失業保険の求職者給付のことでしたら　やはり「定年退職等」という理由があります。自己都合退職の3ヶ月間の給付制限はありません（雇用保険法　29条あたり）
ですが　解雇された人などのように「特定受給資格者」にはなりませんので給付日数が増えることはありません　（同23条）

ちなみに60歳未満の定年退職でしたら法律違反です

回答No.1

akira-45

雇用保険では会社都合の扱いです。ご参考まで。

お礼

ご意見ありがとうございます。
「雇用保険では・・」とのことですがいろいろな見方により
自己または会社都合での取り方が異なるのでしょうか？
さっそく雇用保険側からの切り口で勉強してみようと思います。
他の切り口がある場合も教えていただければ
参考にさせていただきたいと思います。