退職について

質問

民法では「退職の申し出後、２週間後に退職の効果が生じる」とあります。また、就業規則の中には「1ヶ月前に退職を申し出なければならない」とあったりします。
ということは、”口頭で伝える”だけでも、例えそれが拒否されたとしても、有効になるということでしょうか？　
また、”退職届を提出”した際に、受け取ってもらえなかった場合にも、”提出しようとした意思”があったということで、有効になるのでしょうか？
お分かりになられる方がいましたら、教えてください。
また、その点が解説されているホームページも紹介して頂ければ幸いです。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

こちらで

http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa04_01_02.html

お礼

分かりやすく書かれたホームページを紹介して頂き、ありがとうございました。

回答No.2

dandy-yuchin

ご参考まで。

ゴリ押しして辞めることも可能でしょうが、どうせなら円満退職を目指しましょう。

参考URL：

http://www.egaotaishoku.com/index.html

お礼

現在の仕事を続けながら次の転職先を見つける場合に備え、質問してみたしだいです。もちろんなるべく円満退職ができればと思っています。
詳しいホームページを紹介して頂き、ありがとうございました。