10月15日付けで退職し、10月22日に国民健康保険の手続きに行きまし
10月15日付けで退職し、10月22日に国民健康保険の手続きに行きました。
すると、担当者の方から、月末に近い問うこともあり支払いに関して(1)11月分から払うことにするか、(2)10月分から支払うことにするかと聞かれました。
(1)と(2)の違いは、
(1)3月までに支払わなければならない保険料を5ヶ月で割って支払う
（3月までに6万円払わなければならないとすると、1ヶ月あたりの支払い金額は12,000円）
(2)3月までに支払わなければならない保険料を6ヶ月で割って支払う
（3月までに6万円払わなければならないとすると1ヶ月あたりの支払い金額は10,000円）
ということで、要は分母の違いだけだという説明でしたので(2)を選択しました。
しかし、あとで疑問が出てきました。仮に11月中に就職した場合、国民健康保険料は、
(1)11月支払い分のみ（12,000円）
(2)10月と11月支払い分の2ヶ月（20,000円）
となるのでしょうか。もしそうだとすると今回の(2)という選択は損（言い方が変ですが・・・）になるということでしょうか。その場合、後で(1)に変更することは可能でしょうか。
社会保険関係にお詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。
＊検索しましたが、うまく回答が見つかりませんでした。教えていただけると助かります。
