試用期間中の退職

質問

今月9日に今年出来たばかりのベンチャー企業に入社したばかりですが、経理（管理部：総務含む）での応募をし、内定をいただいたときに、「とりあえず、営業事務で入社してもらい、社内の仕事を覚えてもらい、ゆくゆくは経理に携わっていただきます。」と言われ、入社したのですが、なんとなく、経理・総務事務にしてもらえないのではないかと思うようになりました。なぜかというと営業の部長に応募動機を聞かれ、経理事務をしたく、応募した旨を伝えたら、聞いていなかったようで、「もしかしたら今後経理に移動になることもあるかもしれませんけど・・・」といわれ、他の人（来年新卒で入社されるアルバイトの方）と話をした際、なんの仕事をするのか聞いたら「経理です」といわれ、来年早々に総務の方が入社されることを聞きました。ということは私は経理や総務に携わることができないのではないのだろうかと思いまして、今退職をしようか考えていますが、次の仕事の点で短期間の職歴が残ってしまうのがとても心配です。
雇用保険にも加入済みなので、履歴書に記入しないわけにもいかず、困っています。（他の質問の答えで、同じような状態で雇用保険の取り消しをしてもらい、職歴に記入せずにすんだという話も聞きますが、どのように今の会社に言えばいいのかわかりません。）
このような場合我慢して働いたほうがいいのでしょうか？

回答No.2

spinoza13 · ベストアンサー

出来たばかりのベンチャーでは人数は限られているので、経理として雇われた人が
いるのならば経理に移る事は当分出来ないでしょう。
経理がやりたいのであるならば、転職しかないと思います。
短期間の職歴は問題ではありますが事情を話せば大丈夫でしょう。
むしろ、営業事務を長々やることで経理として働くチャンスを逃す可能性のほうが高いと思います。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。おっしゃるとおりのことなので、やはり転職するしかないのだと思いました。（今まで、バイトでも短期間で辞めるということはなく続けてきたので、こんなに短期間で辞めるのは自分でも少しショックです。）

回答No.4

nekooneko

年齢と今までの経歴がわからないので、的外れかもしれませんが。
経理、総務を将来希望するにあたって、営業事務の経験は決して無駄ではありませんよ。
私の個人的な経験としては、営業事務はスピード感と瞬時の判断力が求められると思います。
経理事務は年間、月間、週間など締め切りに合わせて地道に行う仕事です。
営業部門と経理部門の感覚のズレが会社内では多々あり、こだわるポイントも違います。
なので、両方わかってる人間だとお互いの部署の橋渡しになれて業務がスムーズにこなせる。
などメリットはあります。
可能であれば、せっかく入った会社ですので、いろいろ吸収してから転職を考えられたらよいのではないかと思います。
どうしても、経理・総務が希望であれば、スキルによりますが、すぐに辞めて次を探してもいいのではないでしょうか。
もし経理・総務の経験が不足しているのであれば、営業事務をしながら経理・総務担当者から色々教えてもらうのもよいですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。確かに営業事務・経理事務両方できるのであれば、自分にとってもいいことだと思いますが、ただいま30歳で今までが営業事務ばかりで、経理の経験がないに等しい（仕訳・伝票起票・入力のみで決算には関わっておりません）ので、年齢からいって今しか（もうすでに遅い）経験なしの経理転職はできないのではないかと思います。なので、とても迷っています。

回答No.3

MoulinR539

私も似たような経験がありますが、ごく短期間の雇用なら履歴書は空白のまま残しておいたとて虚偽申告ではないと考えたらいかがですか。履歴書で何より面接相手が知りたいことは、質問者さんのキャリアの積み重ねなのですから。

お礼

ご回答ありがとうございます。そのような考え方もあるのですね。ただ、入社したとしてすぐにばれてしまうので、入社早々悪い印象を与えてしまうのではないかと思いました。（その分仕事で頑張ればいいのでしょうが）

回答No.1

ioaaaoa

そうなると決まったわけでもなく、しかも根拠のない個人の勝手な予想とか、まだ入社もしていないアルバイトの人の話だけで、正社員になったあなたがそんなに簡単に会社やめちゃうのって、ちょっと何かが間違っていませんかね??。しかも入社して１週間足らずで、自他共にコミュニケーションが十分にとれているとは言い難い状況で、何を基準にしてそんな判断をされるのでしょうか・・。会社は組織として利益を上げるために動いてますから、社員の個人的な希望は尊重されても、最終的な人事は社員の適正を見極めて、会社が決めることですよ。

お礼

早速のご回答どうもありがとうございます。入るかわからないバイトさんではなく、コネ入社の方だったので、もしかしたらこのままの状態で終わってしまうのではないかと思いました。今後1年、2年後に経理にはなれませんといわれたら年齢的（現在30歳）にも経理（経験ほぼなし）転職は難しいのではないかなと思ってしまいました。