※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:出向者の労災保険について)
出向者の労災保険について
このQ&Aのポイント
出向者の労災保険についての基本的な疑問があります。
専務取締役の地位にいる出向者の労災保険の対象性について疑問があります。
出向者の給料総額から社会保険料を計算する方法と、預り金の処理について疑問があります。
いくつか質問があります。
初歩的な事かも知れませんが教えていただければと思い質問させて頂きました。
現在、グループ企業間ではありますが他の会社から出向者が7名来ています。
(1)その中の一人が、専務取締役の地位についています。
規定では、経営者は労災保険の対象外だったと思うのですが、
出向社員がそのような場合でも当てはまるのでしょうか?
(2)また、他の6人については、給料総額から社会保険料を除いた金額をまとめて計算しており、
個人別で計算するよりも数円多くなってしまってますが問題無いのでしょうか?
(3)恐らく5月だったかに支払いがあると思うのですが、
かなりの金額が預り金として残ってしまいそうですが、その場合の処 理はどうした方がよろしいでしょうか?
以上宜しくお願いします。