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来年の4月1日まで有給が4日しかありません

昨年度は有給休暇では足りず、欠勤をしました。 6月のボーナスは一旦満額支給されたものの、7月になり、規程に1日でも欠勤がある場合ボーナスの減額があるとは記載されているから、満額支給は事務所の計算ミスだったことが発覚し、25万円も事務所に返還しなければなりませんでした。  今年は体調不良で有給休暇を沢山使い過ぎ、来年の4月1日補給までの有給休暇もあと4日しかありません。閑職であること、体調不良、減給のショック、事務所への不信感が重なり仕事への意欲もわきません。でも、何があっても3月31日まで欠勤はしたくありません。どうやってモチベーションを上げればよいでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • bizabroad
  • ベストアンサー率50% (8/16)
回答No.1

閑職であること、体調不良、事務所への不信感を生かして、職場環境改善の為の活動をされてはいかがでしょう。 職場(または通勤経路など)に何かしら熱中出来る物があって、毎日それを考えることが出来るような状況になれば、質問者様の気分も変わってくるのではないでしょうか。 欠勤したくない気持ちに少しでもプラスになればと思い投稿させて頂きました。

noname#73658
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね。何かしら熱中できる物を探して見るのも手ですね。がんばってみます。

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