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こんな辞め方卑怯ですか？
現在、施設管理の仕事をしています。しかし、仕事に対してやりがいは全く感じられず、自分が職場にいる意義を感じられません。辞めたいと言う気持ちは今の組織に入ったときから続いています。 今日も仕事を辞めたい衝動に無性に駆られています。無性に辞めたくなる理由は、今の仕事にやりがいを感じられていないことと、教員を目指して頑張りたいと思っているためです。ですが、一年間の契約なので、契約を途中で破棄することができません。退職を申し出てもどうにかしてつなぎとめられる（前にもそのような職員がいた）のがオチです。精神的にも疲れてきているので心療内科で診てもらおうと思っています。医師の診断書で休職をして、それでも仕事に復帰できなければ退職することは可能かと後ろ向きではありますが、自分の気持ちに正直に生きたいと思っています。こんな人間が教員になろうとしていることに怒りを感じる方もいるでしょうが、今の仕事をいやいやながら半年間続けてこれただけでも自分を許してあげることはできないでしょうか？皆さんの意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
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私は良いと思います。 医師の診断書があるのであれば ちゃんんとした理由にもなりますし。 自分を追い詰めるだけでは、前に進めないし まいってしまいます。 ただ逃げてばかりというのは駄目ですが 逃げ場のまったくない人間は、潰れると私は思います。
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もし本当に精神的な症状が出てきているのなら、まずは精神科か心療内科で相談してみてはいかがでしょうか？ 病気が原因で、やる気が出ないことも考えられます。 おそらく、病院にいくと、重大な決断は今しないように勧められて、症状の重さによっては、即休職になる可能性が大きい気がしますが・・ このまま、辞めて次の職場に移っても、病気が原因だとしたら同じことを繰り返す可能性が無いともいえません。
- futa3
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今これでもし、辞めても教員で・・・同じ事になる予感いたしますが・・・。先生は大変な職業ですよ。親からの苦情もあるし、荒れた学校もありますし。精神的に今より大変かも。体を壊して、勤務出来ない様ですと、自ずと退職になりませんか?
- gryfinndors
- ベストアンサー率18% (127/671)
辞め方ではなく、あなた自身が卑怯者です。 医者の診断書？ 幼稚園児が行きたくないからお母さんに今日はおなかが痛いといって園長先生に電話してもらうようなもの。 大人でしょ。 嫌々半年働いた自分を誉めてあげたいの？ 給料もらってるんでしょ。だったら好きだの嫌いだの関係ないでしょ。 教員だって今の現実から抜け出したい口実に過ぎないから、いざ辞めたって教員目指したりなんかしませんよ。 社会にでてから教師になりたいと抜かす人の理由は大抵子供相手ならプレッシャーを感じずに仕事ができるという甘い考えだから。 辞めたいなら辞めればいい。 契約だの診断書だの教員だのは、辞意を伝えた時の相手のリアクションが怖いから言い訳考えてるだけでしょう。 そうやっていつまでもめそめそ逃げているなら何にも出来ないですよ。
- tasuketegoo
- ベストアンサー率20% (8/40)
>今の仕事にやりがいを感じられていないこと どうしてその仕事を選んだのですか？ >医師の診断書で休職をして・・・ 本当に精神的に病んでいるならいいですが、手段として使うのはいかがなものでしょうか。 もし、退職の手段として診療を受けるのであれば、その後の就職に響かなければいいですね。 人にはそれぞれ向き不向きがあって当然です。なのですぐにでも退職したい気持ちは、あってもご自分を責めることはないと思いますが、働くことでのルールに 同意したのも今のご自分ですよね。 教師になってもやりがいを見出せなかったときに、同じ理由にならなければいいなと思います。 あとは他の回答者さんのアドバイスを踏まえて結論をご自分で出すといいのではないでしょうか。
#2です。補足です。 私も正社員で勤めていた会社ですが、残業が月１００時間とかで体力持たないし精神的にもしんどいしで、性格も暗くなってこのままじゃヤバイって状態になりました。 でも、辞めるまでは１年考えて、最後の半年は残業１００時間の忙しい中でも次に向けて勉強しましたよ。とにかく、できるだけのことをしました。 その職場でやっていく方法はないかとかも、努力しました。 でも、経験を積めば積むほど残業が多くなる職場だったので、結局辞めましたが。 辞めたときには１０円ハゲもできてましたよ。 でもね、それだけ悩んで努力もしたから、辞めたことへの後悔もないし、後ろめたい気持ちもありません。何ていうか、それで沢山鍛えられて大人になった感じがします。 その職場で働いていたことも、自分にとってはとてもいい経験になったと思ってます。 あの時、そこまで自分を追い詰めずに辞めてたら、きっと後悔したり後ろめたかったりしたと思うんです。 逃げないで、そういう辞め方してほしいなって思いました。
人事担当です、 ＞一年間の契約なので、契約を途中で破棄することができません 正解です，基本的には１年契約の場合は辞められません http://www.careercity.net/news/employment/careerup2.shtml 会社によっては損害賠償の請求がありますので注意してください もちろん，会社側が了解すれば大丈夫です http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20020805B/index.htm
- hankoya
- ベストアンサー率50% (2/4)
一年契約にしても仕事を辞めるのは簡単です。職業選択の自由はあるのですから。つなぎ止められるうちが花です。仕事をしたくても仕事が無い人のほうが多いのですから。 自分の目標を持っていることは、良いことですが人生の成功者はどんな時でも今置かれている仕事や立場に価値を見出しています。感謝の心を持っています。それを見出せない人間に大切な子供の教育はお願いしたくありませんね。
会社側から考えたら「契約なんだから我慢しろ」でしょうね。 派遣をやっている私からしても、やっぱり「１年で契約したんだったら、１年我慢しよう！」です。厳しい意見だけど、契約した時点で仕事内容って分かってるはずだから。。 今の職場にいても、教員を目指すための勉強ってできるんじゃないかなぁと思います。 時間の使いかたですよ。今の仕事が残業が多すぎて帰ったら寝るだけとかだったら別ですが。。 辞めるより先に、辞めずに次の目標に向けて行動する方法は考えられませんか？？ 勉強するでも、有給をとって就職活動するのでもかまわないと思います。 何ていうか、今のまま逃げるように辞めると今後自分にとっても良くないと思います。前の職場の話になったら、必ず暗くなっちゃうと思うから。。 教職を目指されるならなおさらです。 自分でここまでがんばるとか、こうなるまではこの職場にいるとか目標を立てて、その目標を達成できたら辞めるとか。 例えば、嫌な人がいるなら「そういうタイプの人との付き合い方をマスターしたら辞める」とか。 今のうちに会社に使われるだけでなく、使い方も学んだら自分にとってもプラスになりますよ。 どーっしても無理っていうなら、婚約者が転勤することになったから着いていこうと思うとか言って辞めることかな。 結婚って言ったらけっこうすんなり聞いてもらえるみたいです。
お礼
僕はやはり我慢が足りないのですね。でも、朝早くに目が覚めてしまったり、これからの仕事のことを考えると油汗というか変な汗をかいたり、一度病院に行って話を聞いてもらう必要はあるかと思っています。 教員になりたいと思ったら、そのための直接的な努力をしなければ気が済まなくなっていて、今の職場に来ると自分が空回りしているようで嫌になります。いずれにせよ、一度病院に行ってみようと思います。
お礼
そうなんです。今のところにいても前に進めないし、周りに自分の悩みとかを理解してくれる人がいなくて（そういう関係を作ってこなかった自分に問題があるのかもしれませんが・・・）、結局一人で考え込むことになっています。それならば、今の関係を断ち切って次の新しい自分にチャレンジしたいと思うのです。これって後ろ向きですかね？ アドバイスありがとうございました。