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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ルート配達(配送))

ルート配達の仕事のモチベーションを持つ方法

このQ&Aのポイント
  • ルート配達の仕事にはどこにやりがいやモチベーションを見いだせば良いのでしょうか?以前の配達のバイトでは満足感がなかったが、正社員として働くことで昇給やボーナスの可能性もあると考えられます。また、将来的には営業補佐に昇進する機会があります。しかし、モチベーションを保つためにはどうすれば良いのでしょうか?
  • ルート配達の仕事には一人になれるという利点があります。自分のペースで仕事ができるため、他の人の邪魔を気にする必要がありません。この自由な環境を活かして、自分のスキルや効率を高めることでモチベーションを持つことができます。また、自分の仕事が大切な役割を果たしていることを意識することも重要です。
  • さらに、配達の仕事には新しい場所や人々と出会う機会もあります。毎日同じルートを配達することはなく、様々な場所に訪れることができます。新しい経験や出会いを大切にすることで、仕事のやりがいを見いだすことができるでしょう。ワイン配達の経験から学んだことを活かし、新たなチャレンジをすることも大切です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • KAIJI-000
  • ベストアンサー率45% (14/31)
回答No.1

>現在の動機も中の仕事だと周りにいる人が気になってうっとおしくてイライラする。配>達だと一人になれる。マイペースでやれる。と言いた後ろ向きなもんです。だからやり>がいを見いだせないのでしょうか? 後ろ向きではないです。適材適所の上での答えじゃないですか。 大事なことです。 >ワインの配達のバイトをやってました。件数が少なすぎたこともあり、全然おもしろく>ありませんでした。 価格帯はいくらぐらいのものだったのですか? 高いものなら少なくても悪いことではありません。安く大量に運ぶ方が健全な仕事ではないと思います。今はどんな業界でも、大量消費が当たり前ですが、そっちの方が異常です。 gobugobu1973さんは性格的に馬車馬のように働かなくてはいけないという変な体育会系の観念が刷り込まれていませんか? >2~3年して顔を覚えてもらったら営業補佐をやってほしいとのことでした。でも、や>はり、ワイン配達時代のようにまただらだら嫌々、このままでいいんだろうか?と言う>状態になってしまわないかと不安です。どこにモチベーションを持っていけばよろしい>でしょうか? モチベーションはgobugobu1973さんが決めるしかありません。人には絶対答えを求めてはだめです。もし今の気持ちが続くなら、やめた方がいいかもしれません。正社員雇用なので辞めるのは勿体なく気が引けるかもしれませんが、もしも辞めるなら出来るだけ早い方が迷惑は掛かりません。顔を覚えてもらってからでは、もっと迷惑がかかります。後はgobugobu1973さんの気持ちしかないです。でも気になったのは面接でもそういう気持ちのまま臨んだのでしょうか? それで雇われたのが不思議です。 ちなみに他にやりたいことや夢は無いですか?

gobugobu1973
質問者

お礼

KAIJI-000さん、大変ありがたい回答ありがとうございます。  適材適所と言う捉え方もあるんですね。後ろ向きと思ってた部分は少し、ホッとしたと言うか救われました。 がむしゃらに働かなくてはと言う気持ちではないんです。でもどこか、がむしゃらまではいかないけれど もっと真剣にならなくてはと言う気持ちがあるのかもしれませんね。要は地に足がついてない故の不安、自身のなさなんです。 モチベーションに関しては、自分でなんとかします。配達先でかわいい子がいるとか(笑い)、この人は話しやすいとか・・・。幸い1対1で話すのは嫌じゃないんでね。集団が嫌なだけで。 面接の段階ではそりゃ、「もう絶対正社員だ!何に置いても正社員がいいに決まってる!」って気持ち一つで臨んでたと思います。ただ、後に冷静になると、質問内容のような気持ちになるんですよね、いつも。あと、気になるのが社長さんの人柄ですね。何かあれば、すぐクビにするような感じを受けたので。話を聞いてると。もちろん、その限りではないでしょうけど・・・。  

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