退職願の提出について

質問

退職願を出そうと思っているのですが、仕事の成績があまりよくないので上司に気まずくて提出できないでいますが、退職願を月末に提出して退職希望日を月の初めにすることはできますか？

回答No.3

mitsuemon

会社で１４日前迄に申し出ると決まってるなら
それを守った方が無難だとは思います

ただ、１つ気になった事が…
貴方の場合、入社して２ヶ月との事ですが
学校を卒業して入社した新人ですか？
それとも社会人経験は、ある…つまり転職組という
意味の新人ですか？

後者なら、特に止めませんが
前者なら、今、辞めるのは感心しません
というのが、余計な、お世話ならスイマセン
もし前者の新人なら、私も経験があるんですが、入社して１～２ヶ月位が一番苦しいんです

どうしてか？
それは、初めて社会人になるという事で
夢や希望を沢山持って入社した…
しかし、現実は…
つまり社会人経験が無い為、理想を高く持ち
でも、現実は思った程ではなかったと…

簡単に言うと、一種の５月病みたいなもんです
ですから、もし前者なら、もう数ヶ月様子を見る事を
お勧めします
今の状態で辞めたら、恐らく、何処の会社に入っても
長続きしないと思いますよ、辞めクセに、なる恐れもあります

お礼

返事が遅れてすみません。わかりました。ある程度仕事を続けてみて様子を見たいと思います。ありがとうございました。

回答No.2

VFR

今、あなたがしている仕事を誰かがやらなければいけないので、引継期間は必要ですよ。最低１ヶ月かな。

どうせ辞めるのだから、どうでもいいじゃないかと思われるかもしれませんが、社会人の常識です。
これができないようなら新しい職場行っても長続きしませんよ。

がんばれ！

回答No.1

mitsuemon

うーん…この文章だけでは何とも言えませんが
貴方が、どんな会社に勤めてるか？
そして立場は？

これがサラリーマン企業の様な所で厳しかったら
ダメかも知れませんが
個人の会社等で現場の人間なら大丈夫な事もあります

いずれにしても
通常は最低でも、辞める１ヶ月前ですよね？(笑)

補足

説明が不足していましたね。私は一般の会社で営業の仕事をしています。まだ入社して２ヶ月しかたっていないの新人です。人間関係や社風になじめないし仕事に対してモチベーションが上がらないのでので会社を辞めたいと思っています。退職の際は１４日前までに申し出ることとあったので退職願を月末に提出して希望日を月の初めぐらいにしても大丈夫なのかなと思い質問してみました。