試用期間中について

質問

正社員希望で入社したのですが、最初の1ヶ月は試用期間のためアルバイト雇用として働いています。
自分には合わないので辞めたいのですが1ヶ月働いてないですが途中で辞めれるのでしょうか？

回答No.2

itoyozi

現実的な回答ですと、辞められます。
相手もお試しをしていて、場合によっては正社員にしなかったり、解雇もありえるわけで、質問者様も同じ判断をしてよいのです。
体調不良や病気が見つかったなどの理由をつけて辞められればよいかと思います。

法律的なことを申しますと、１ヵ月のパート契約をしているのであれば、その１ヵ月間は働く義務があります。
辞められてしまったことで、会社に損害が発生した場合は損害賠償の責任も負うことになります。
ただ、現実的にそのような責任を負わされることは、ほとんどないかと思います。

あるいは、その会社にいじめやハラスメント、法律違反などはないですか？そのような理由であれば、何の責任も負わずに辞めることが可能です。

回答No.1

are_2023

試用期間とは企業が社員としての適性を判断するための期間であるが、逆に社員が企業が自分に合ってるかを判断する期間でもある
だから、辞めたいと思えば何時でも退職できます、試用期間の終了をまつ義務はない

普通の退職と同じ手順です、まず明確な意思を伝えてください