社会保険の月変（随時改定）について

質問

随時改定について教えてください。
現状、標準報酬月額２６万円、（～３月まで月給２５万円でした）。
～３月　月給２５万円
　４月　月給２８万円に昇給
　５月　月給２８万円
　６月～月給４８万円に昇給

この場合、随時改定はどのタイミングになるのでしょうか。
４月２８万、５月２８万、６月４８万で算定基礎を出して
そのあと随時改定届を出すのでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

#1の追加質問に関して
７月改定の月額変更届を提出し、その後、９月改定の月額変更届を提出することになります。

お礼

先の質問と追加質問に関しまして、ご回答ありがとうございます。
７月改定と９月改定で変更届を提出します。
大変助かりました。
ありがとうございます。

回答No.1

f272

4月に固定的賃金が上がったので，7月改定の月額変更届を提出することになります。算定基礎届の提出の対象にはなりません。
さらに6月に固定的賃金が上がったことで，7月8月も月給48万円なら9月改定の月額変更届を提出することになります。

補足

追加で質問させてください。
６月に４８万円に昇給し、７月も８月も４８万円です。
まずは７月改定の月額変更届を提出し、その後、９月改定の月額変更届を提出、ということでしょうか。
よろしくお願いします。