本日付けで退職の件を上司に報告しました。

質問

それで先程言われた事なのですが、『まだ退職まで時間あるからさ、もし気が変わったら俺に相談してほしい』と退職をひき止めようとされました。
普通じゃないですよね？

私自身、体調の悪化(持病の腰痛と急な体調不良)と勤務体型が合わなすぎるので退職を決意したんです。
しかも試用期間の延長(欠勤が10日あり)されましたのでそれも理由の一つです。
理由はきちんと説明されましたが、しつこく話してきます。
私が退職の件は先輩や同僚等にはまだ誰にも話してません。知ってるのは上司のみです。

回答No.3

f272 · ベストアンサー

『まだ退職まで時間あるからさ、もし気が変わったら俺に相談してほしい』というのが退職をひき止めようとしているように聞こえますか？単なる社交辞令でしょう。普通の対応です。

回答No.2

kon555

>> 普通じゃないですよね？
　極めて普通の『無能な上司』です。気にせずスパッと退職しましょう。その上司以外が知らないとかは気にしなくていいです。
　ただ「◯月×日に、誰某に口頭で辞意を伝えた」という事だけは何かに記録しておく事をオススメします。

回答No.1

noname#263248

典型的な社交辞令に見えますので、まあ普通かと思います
「辞めてせいせいするよ！」なんて言って悪い噂でも流されたら困りますしね
気にすることではないし、もう気にしなくてもよいと思います