助けて🆘

質問

仕事で60代の男性パートさんに、こういう風に作業しろ、と五回も言ってるのに、なかなか止めてくれません。一度ミスしたときに、やり方を変えたんですよ。このやり方なら大丈夫だからということにしたのですが、前のやり方を何度も繰り返します。こういう人は本当は辞めてもらいたいです。異動といっても、他の部署もそういう人には来てもらいたくないでしょうから。私には辞めさす権限などないですが。皆さん私の立場ならどうしますか？

回答No.9

石川 裕也（@tcomprehense）

労務相談等を受けることがあります。

今回のような話も度々聞きますが、単純に病気などの場合もありますので、診察をしていただくこともあります。
うつなどの場合そもそも話が聞けていないこともありますので。

一度部門の責任者などと話してみることが良いかと思います。

ご参考にしていただければと思います。

石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール

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