失業手当について 詳しい方お願いします。

質問

3月いっぱいで退職予定で（会社都合）
現在転職活動をしておりす。昨日1社から内定を頂き、現在入社する意思を待っていただいている状況です。（4月いっぱいまで待っていただけるとのことでした。）正直内定をいただきましたが、条件はいいのですが納得できないところが少し、入社を迷う反面、できたらもう少し納得できるまで求職活動をして他社と比べたく思います。
そこで
失業保険の件ですが、退職前に内定を貰っていますが、入社意思を保留にした状態で求職活動をしたい場合でも失業手当はもらえないでしょうか？
経験ある方いましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

gongorogon

失業保険の給付を受けるためには、まず離職票を持って手続きをし、待期期間（7日間）は経過しないといけないと思います。
また、条件によってはハローワークから斡旋を受けた企業に就職しないと、再就職手当てはもらえないとかあったと思います。
手続きはお済ですか？
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9561/

回答No.1

Nobu-W

＞＜　再就職先が決まってるなら、すぐにそちらにお世話になる事に
して下さい　失業保険頂けても、それなりにリスクはあるんですよっ
https://www.cydas.com/peoplelabo/shitsugyo-hoken/
『失業保険のメリットとデメリットを徹底解説！』と謳ってるＨＰで
すっ　　そちらの『給付を受けるデメリット』の
【2.雇用保険の加入期間がゼロになる】をご一読願います
まっ　それは関係ないなっ　と思われるなら・・・貴殿の意思次第で
すが・・・　　　ご参考まで　m(_ _)m