就業規則がないらしい・・・
派遣社員です。
派遣社員として今の派遣会社は4社目で、たまたま2社目の派遣会社は
何ヶ月かしてから就業規則を含めたスタッフブックのようなものを
配ってきました。
その後、他で正社員になって、色々ルールを知りたかったので就業規則を
見せてもらおうとしたら「ない」と言われ、入社後にできたのですが、
就業規則が入社後にできたために、退職時に「就業規則に書いてある」
と言われたり色々あって、今の派遣会社にも「就業規則を見たい」と
すぐに言いました。
営業が適当にごまかしているような感じでしたが、「私がちょこっと
作ったものを渡します」と言われて「そんなの通用するの？！」と
心配したのもつかの間、くれたのは、8時間以上働くと時給が125％だとか
しか書いていませんでした。
それも知りたいことの1つではありますが・・・
就業規則は今すぐ必要なものではないと思いますが、何かあった時に
口頭で聞いて口頭で回答をもらうのでは不安です。
どう言えば会社として就業規則を作ってくれるでしょうか？
労働基準監督署などに密告したほうが話が早いかな、とも思って
いるのですが・・・
ちなみに3社目は短期の仕事だったので、気にしていませんでしたし、
要求もしませんでしたが、いつでも見ることができる状態で
なくてはならないもの、というものでもあったように記憶して
いますが・・・
