退職理由

質問

私は現在転職中ですが、退職理由としては「仕事には積極的に取り組んできましたが、業務改善案などを提出しても、良い点、悪い点などの評価がいただけず今後、自分自身が成長していくのは難しいと思ったところと、今後、仕事をしていく上で将来的にはどのような方向に進んでいくのか、という話をした所、明確な答えをいただけず、将来が薄いと思いましたので退職いたしました。」では前向きではないのでしょうか？？直す点などがありましたらアドバイスお願いします。

回答No.4

jotakinggp

面接でどうせバレます。
バレ無いような会社では困ります。
要は前向きで、使えるかどうか。

回答No.3

kobalt

会社に不満があって辞めたという印象を受けがちな気がします。
逆の発想にすると、少し考えやすいと思います。
「やりがいはあったが、自分を評価される機会がなかった。御社なら
評価制度がある」という具合に、前の職場でなかったことを新たな
職場でやりたい、挑戦したい・・・といった感じがいいと思います。
もちろん評価制度をアピールしていない企業には使えません。

回答No.2

mahha69

私はつい最近転職活動を終わらせた者です。

退職理由についてですよね。
退職理由は、基本的に自分のキャリアアッププランに添った形にしないといけません。
上記文章を読ませていただく限り、何か新しいことがしたいとか、自分で会社なり社会を変えて行きたいと思っていらっしゃるのでしょうか？
もしそうであるなら、今の会社では、伝統を重んじていてなかなか業務改善などの提案をさせてもらえない。自己キャリアアッププランとして、会社とともに自分も成長していきたいって言うことをうまくまとめれば良いのではないでしょうか？

今の時期、暑くて大変ですが、転職活動頑張ってください！

お礼

転職おめでとう御座います。
仕事をする上で現状維持ではなく常に改善できるところは改善していきたいと思っています。
mahha69さんの意見を聞いて、もう一度考え直していきたいと思います。
ありがとう御座いました。

回答No.1

higa3

個人的な意見として。

あまりにも前の会社の事を否定するような表現に聞こえます。
円満退社以外はだれしも、何らかの理由があって退社したのは分かると思いますが、
あまりにもはっきりし過ぎではないかな？？
（やや長い？）
もっとさらっとしていいと思いますが。

転職応募先での意欲を結びつけるような結びにしたほうがいいと思います。

お礼

やはりそうですよね・・・
もっと前向きな退職理由を考えようと思います。
ありがとうございました。