退職理由について。

質問

近日転職の為面接を受けます。
職種は事務職です。
面接にて、現職の退職理由を聞かれるかと思うのですが、答え方をどうすべきか悩んでいます。

本音の退職理由ですが、現職では清掃業に従事しており、椎間板ヘルニアを患い手術を受け、今後も続けていくには困難だと判断した為です。

面接で、退職理由を聞かれたときに本当の事を話してもよろしいのでしょうか？

初めての転職活動の為、いまいち良い答えが見つからないのですが、皆さんのお力を貸してください。

回答No.3

yama1998 · ベストアンサー

仮に嘘言って入社後にばれたら虚偽の理由をしてたことになるので、極端な話、懲戒ものの処分になることもあるのですよ。事務職といってもたまに事務所で整理整頓したり掃除したり多少大きな荷物運んだりすることもあるでしょうし、今はこのご時世、事務所内のレイアウト変更などで机などを動かすのも運送業者でなく自分たちでやったりするわけですから、そのときになって出来ないと言うのと、あらかじめ言われてたことと、相手方の対処が大きく変わりますからね。

お力も何も、そのまま事実を伝えることですよ。だから辞めざるを得なくなった、事務職を希望したんだとね。ただ事務職もピンキリというか、会社にもよれば部署によっては多少動き回ることもあれば、座りっぱなしはかえって腰によくないこともあるので、先方とよく話をすることですね。それこそホントの理由を話して相談しないと、入社後にまた腰を悪くすることも考えられますから。

回答No.2

tkurumi

嘘の理由にするのは良くないです。
面接する側が気にするのは、せっかく採用してもまた同じ理由で退職されては困る、ということなので、前職は続けていくのが難しかったので退職したが、応募職種では問題ないことを伝えるべきでしょう。

回答No.1

kadakun

嘘言っても後で困るのは自分です。正直に言うべきでしょうね。
ただ、医師の診断書をもらって、長時間の立ち仕事は無理だけど、事務なら問題無いと書いてもらえればベストです。相談して見ては？
あ、見せるのはコピーで。原本渡すと他の会社を受けるときに困るからｗ