退職者の社会保険料・雇用料の天引きについて

質問

いつもお世話になっております。

3/31で退職した方がいます。

会社の給料は20日締めの同月25日支払いで社会保険は「翌月徴収」です。

退職した方は3/21～31日までの給料を4/25に支払うのですが、その方は給料から社会保険料・雇用保険料を天引きしていいのでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

aokii · ベストアンサー

天引きしていいです。
3/31で退職した方がいて、会社の給料は20日締めの同月25日支払いで社会保険は「翌月徴収」、退職した方は3/21～31日までの給料を4/25に支払う場合でも、その方は給料から社会保険料・雇用保険料を天引きしていいのです。

お礼

回答ありがとうございます。

天引きします。

回答No.4

simotani

末日在籍の場合は引き去る義務があります。末前日離職の場合は末日は国保・国民年金になる為引き去る事は出来ません。
但し加入脱退が同月の場合(被保険者期間が1ヶ月未満)だと例外として1ヶ月の被保険者期間になる為健保年金も引き去る事になります。例えば適用が25日で離職が同月29日だと末日在籍の原則に拘わらず1ヶ月の保険料が必要です(会社も1ヶ月分負担します)。

お礼

回答ありがとうございます。

お礼が遅くなってしまってごめんなさい。

加入脱退が同月(1ヶ月未満)の場合は1か月分の保険料を天引きしないといけないんですね。
勉強になります。

回答No.3

takuranke

４月が資格喪失月になるので、

３月分の処理は、
３月に支給される給与からか（前月分含めて２回分の天引きとなります）、
４月に支給される給与からの天引きになります。

３月に引いていないのなら４月支給分から天引きです。

４月に控除する場合、
支給する給与額より控除額が上回る場合があります。

お礼

回答ありがとうございます。

お礼が遅くなってごめんなさい。
2回分の天引きもすることがあるんですね。
勉強になります。