ブラックな会社との断ち切り方

質問

私はアルバイトをしているのですが、
正直、ブラックな会社なのです。

基本的に8時間ほど働いていますが、休憩はありません。あってもトイレや水分補給の5分程度です。

やる事は山積みなのに、他の短時間勤務の方を、何故か30分～1時間早く帰らせる→その5分の休憩もいけないほどバタバタする羽目になります。

挙句、人手不足で、本来は休みの日も、出てきて欲しいと言われています。

それでも、生活の事もあり、なかなか辞める決意もできません。

かと言って、タイムカードを証拠にして、労基に申告しよう！という勇気もありません。

詳しい事は言えませんが、商品の偽装のような事もしている会社です。

ブラックな会社で働いたことがある方は、どうされましたか？

割り切って続けましたか？
それとも、辞めましたか？…辞めた方も、辞めるのには苦労したと思いますが…。

労基に申告して、こう変わって良かった！
という方もいらっしゃるのでしょうか？

回答No.3

noname#216089

よくあるブラック企業なのだろうな～とは思います。
ただ、それを普通と感じるほど、奴隷にはならないぞ！という気持ちで頑張っています」←うん・・まっ　頑張りなさい・・

バブル期を過ごした俺ら世代には8時間労働は当たり前・・

10時間労働が1ヶ月以上続いた事も度々あるから・・

それでも　何も言えなかった・・それが当たり前の時期だと判ってたから・・

回答No.2

noname#216089

近年　「ブラック企業」と言う言葉が流行ってるが　8時間労働で　トイレ休憩だけしか無いのは　普通　当たり前の会社です・・

あなたが　どれだけ　他の会社を知ってるのかは知らないが　それでブラック企業なんて言ってると　日本の殆どの会社がブラック企業という事になる・・

お礼

よくあるブラック企業なのだろうな～とは思います。
ただ、それを普通と感じるほど、奴隷にはならないぞ！という気持ちで頑張っています。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

労基に申告しても何も変わりませんよ、会社を指導できるほどの証拠労基に渡せますか？

辞めるのは簡単です、退職届を書いて渡せばよいのです
それで法的に退職は成立します

お礼

労基に申告すれば良い、とは言うものの、周りにそれを実行したという話は聞いた事はなかったので、実際のところ、どうなのか？という質問でした。

法的には辞められるかもしれませんが、そうも円滑にいかないですしね。