• 締切済み

ブラック会社に勤めています。

私は、34歳で転職して半年ですが今の会社は超絶ブラック会社です。 中古のパチンコ。スロットを販売している会社です。 月の労働時間は350~400時間くらい、一応週休2日制ですが休日出勤が普通です。 一日の流れ  9時30分就業開始 18時30定時で地獄の残業開始、終わるのが朝1:30頃 休日は9時間くらい労働してる 残業代は定額5万・・・。 酷い時は72時間連続労働、休憩時間無しのときもあった。 車の移動が多いのだが事故を起こした場合、全額自腹 自分のミスで損失をだした場合、給料から補填しなくてはいけない こんな状況で安心して仕事は出来ない。 不眠不休状態での運転で事故無しは無理だ 給料はこんな感じ 支給20万で手取り12万、家賃は半分出してもらってる。 遅刻、欠勤で罰金制あり、月末のテストで80点以上取らないと1万罰金 半年頑張ったけど限界です。 この業界が嫌になった転職したい でも退職を切り出すと折半していた家賃等を請求されそうで 怖い・・・でもこのままだと過労死か事故で死ぬ・・・。 うまく退職できる方法ないでしょうか?

みんなの回答

  • ha_ha
  • ベストアンサー率58% (66/112)
回答No.4

最低賃金割ってないかな?と。 手帳等に出社時間退社時間はつけてませんか? 雇用契約書に記載がどうなっているか、就業規則を手に入れて、労働基準監督所に現状をご相談されておいては? 行政処分は余程じゃないと動いてはくれませんが、何かあったときは(家賃の請求など)少しはいいかもしれません。 でも、そうゆうとこって、払わなきゃいいなら払いたくないだけでしょうし、これから会社にお金を産み出してくれない人に経費までかけてあまり執着しないと思います。何よりお金なんでしょうから。

  • tax_sos
  • ベストアンサー率48% (29/60)
回答No.3

ご苦労様です。 まあ、求人票や労働条件を見たときにブラックと気付くべきでしたが、 今となっては仕方がありません。 家賃請求があっても、体の方が大切ですよね。 仮に家賃請求などで法的手段を執られても労基の方向でやり返す。 倍返しだ!ってことでいいと思います。 今度は十分な調査をして転職してくださいね。 だいたいブラックは偏っていますから。

回答No.2

こんばんは。 大変酷い環境で働かれてますね。 私もあなたと近い年齢の頃に同様にハードワークの環境で数年間仕事をしていました。 幸い人間関係は良くて業務だけハードだったので数年持ちましたが最後はやっぱり体を壊しました。 悩むことは無いです。 退職されると良いと思います。 折半していた家賃は住宅手当では無いのですか? 返す必要は無く突っぱねると良いです。 基本的にはやめる2週間前に退職を切り出せば問題無いです。 やめるのはあなたの権利としてありますから何を言われても気にしないで良いです。 直ぐに次が見つからない場合は会社都合退職離職票が無いと直ぐには失業保険がもらえませんが、 こういうケースでは直近三ヶ月くらいの残業時間を証明するものをコピーなりして控えておけば問題ありません。 勤務表があればベストですが無ければ手帳につけている時間のメモでも有効です。 残業時間が多い場合は自己都合退職でも保険を直ぐにもらうことが出来ます。 (実際には数日の手続き期間は必要ですが) とにかく辞めるのにあなたに不利になることはありません。 お知り合いに社労士がいればもっと適切なアドバイスを受けられると思いますが。

noname#188107
noname#188107
回答No.1

>うまく退職できる方法ないでしょうか? 別に普通に退職を切り出したらよいのでは。 家賃は払わずにとんずらでも、 支払ってもどっちでもいいじゃない。 とっとと辞めなさいよ。

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