解雇予告手当て

質問

昨年の６月～９月まで冷凍車でコンビニのルート配送をしていました。勤務時間は14～15時間ちょっとで休憩なし。物量が多すぎて、コップを持てない程腕を痛めて休みたいと連絡しましたが、無理としか言われず、最終的に休みました。次の出勤日に会社に行くと、私の乗っているトラックがなく、社長に「穴を空けたからもう無理やわ」と言われ、10分くらい話をしましたが、無理やわの連発。私は解雇なんだと思って、制服は送りますって言って帰りました。
後日、退職証明書を送り、解雇に丸がついていたので解雇予告手当てを請求しましたが払ってもらえず、労基局に相談に行きましたが、社長に話を聞いたら解雇のつもりじゃなかったって言ってるので、労基局としては何も出来ませんと言われました。
解雇予告手当てを払わせる方法はないでしょうか？
ちなみにお金がなくて弁護士さんにお願いしたくても出来ない状況です

回答No.3

yymddttmm1

>私は解雇なんだと思って、制服は送りますって言って帰りました。
これが間違いの元でしたね。
これでは合意の上の退職ですから。
少なくとも解雇辞令くらいはもらっとかないと駄目ですね。

>解雇予告手当てを払わせる方法はないでしょうか？
合法的で確実な方法は有りません。
するとすれば払わなければ労災申請すると通告するか実際にする位ですね。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

noname#230414

解雇予告は、会社が30日前以上に労働者に通知しなければならないことなっています。
会社は、解雇予告していませんので、解雇予告に該当しませんので諦めることです。