「公休」って何ですか？

質問

公休って何ですか？
会社の公休って会社側が休みの日を決めるということですか？（自分の好きな日にはできないってことですよね？）
シフト制とは違いますよね？

回答No.4

habataki6

業務の都合で会社は組合と相談して休む日を自由に事前に設定できますよ
例えば　今月の12日はカレンダ－では休みだけど月曜は稼げる曜日だと
すれば月曜日ではなく金曜日に移行したりできるということですね
それには事前の話し合いで会社の休日が定められますよ

＜自分の好きな日にはできないってことですよね
貴方の都合は有給使いますよ、例えば海外にいきたいので一週間
有給使いたいとすれば、連続休暇を組合が推奨していれば事前に
申請することで可能となります。

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330）

企業によりますが、カレンダー通りに休む会社は少ないです
例えば下記の日はカレンダーでは休みではありません（土日で無い場合）
12月31日
1月2日
1月3日
でも、大部分の会社はこの日を休みにしてます、その代わりどこかの土日か祭日を出勤日にしてます
この様に会社が独自で決めたカレンダーを持ってます、この会社が決めたカレンダーでの休みの日を「公休」と言います

回答No.2

t_ohta

一般的には就業規則等で定められた休業日の事を公休と言いますね。
週休二日の会社なら土曜と日曜と言う事が多いでしょうし、商店などでは火曜とか水曜に定休日を設けていて休むと言った感じですし、シフト制の勤務だと3日働いて1日休みと言った具合なら休みの1日が公休と言う事になりますね。

回答No.1

kuzuhan

公休は公式に定められた休日、同業で申し合わせた休業日などを指します。
会社で労使間で用いられるのは前者の意味です。
つまり「就業規則によって定められた休日」のことです。通常は「週休二日（土日）」や「完全週休二日（土日）」などと表記されます。

公休はフルタイムで働くなら、労働時間として40時間を超えてはいけないことになっているため、2日は設けられることになっています。ただし、法律上の「公休」指定は週1日以上となっています。
会社が勝手に決めるのではなく、事前に労使間の合意の上で「いつを休み」と決めることになります。
シフト制でも「不定休」の扱いで、週何日の休日を取得するようになっているはずです。

求人票などでは「休日」という表記です。
休日が「完全週休二日（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）」で定められているなら、土曜日、日曜日は休み、祝日も休み、年末年始の指定期間は休み、ということになります。
この休日は日給月給制なら無給扱い、月給制なら出社を免除される日数と考えます。有給休暇は「出社したことにする」というものですから、公休とは扱い方が違います。