公休と特別休暇が同じ日に・・・

質問

調べても分からなかったので質問させてください。
私が勤めている会社は、日曜日と祝日が休みで、それプラス月2回シフト制でお休みがあります。
来月は特別休暇(誕生日の為)を取得したのですが、その日に公休にされたシフト表が出ました。
本来は月2回の休み＋特別休暇で3日休みがあると思うのですが、これって損していますか？
分かる方教えていただきたいです。

回答No.4

FattyBear

会社ごとの服務規程で決められていると思います。
人事の部署の担当者に訊かれたら損かどうかとか、
損しないためにはどうすればよいか教えてもらえると
思います。ここで質問されるより、正確で的確な回答が
得られると思います。

回答No.3

are_2023

>特別休暇は、誕生日当日のみでなく、誕生日の月に取れます
それなら、特別休暇を別の日に変えれば良いと思います

回答No.2

f272

> 特別休暇は、誕生日当日のみでなく、誕生日の月に取れます

ならば特別休暇をいったん撤回して，再度別の日に申請すればよいのでは？できるかどうかわかりませんが。できないといわれたときは，特別休暇の日を後からシフト休にすることが可能なのかと問い詰めてください。

回答No.1

f272

あなたの会社の制度がどうなっているのかがわかりませんので，一般的なことしか言えません。
その特別休暇というのは誕生日にしか取れないのですか？他の人の退位常備が，例えば日曜日とか祝日の場合には，特別休暇はどうなっていましたか？
そういうことを参考にしてください。

補足

特別休暇は、誕生日当日のみでなく、誕生日の月に取れます