パート従事者の保険料

質問

パート勤めをしているのですが、時給も上がり扶養から抜けることになりました。
　抜けることで年金、保険料(40過ぎてるので介護保険もですか？)を払わなくてはなりませんが、現状、社会年金保険に加入きる条件の時間、日数で働けません。
　頑張って働いても年140万そこそこです。
　このような場合、時給を下げて扶養に入って働く方が得策なのでしょうか？
　理不尽でしょうがありませんが、税法上いたしかたないのでしょうが、、、、
　アドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

頑張って働いても年140万そこそこというのなら，あなたの考えている扶養に入って働く方が得策です。しかし時給を下げるのではなく，働く時間を減らして扶養から抜けないようにする方がよいでしょう。
もっといいのは頑張って働いて年160万くらい稼ぐことです。

お礼

f272さん、ありがとうございます。
少数精鋭の会社なので、私だけ短時間であがるのは難しい状況で、留まるなら時給を下げるしかないのです。
もしくは、ガッツリ仕事しかないんですね、、、
やはり、社会保険に入れたほうがいいですものね。