一度、自分で訳してみたので、添削お願いします。

質問

submission to this conduct becomes a condition of any person's continued employment or association with SHRK;
SHRKでの行為は継続雇用持つ人や協会への提出になります。

submission to or rejection of this conduct becomes the basis for employment decision affecting any person;
提出するか、この行為の拒絶はすべての人に悪い影響を与え、雇用の決定の基盤になる。

this type of conduct creates an intimidating, hostile or offensive working environment.
このタイプの行動は、威圧的、敵対的または不快な職場環境を作成します。

回答No.2

noname#261884 · ベストアンサー

submission to this conduct becomes a condition of any person's continued employment or association with SHRK;

この規定に従うことがＳＨＲＫでの雇用関係を継続するための条件になります。

submission to or rejection of this conduct becomes the basis for employment decision affecting any person;

つまり、この規定に従うか拒否するかが、すべての人にとっての雇用決定基準となります。

this type of conduct creates an intimidating, hostile or offensive working environment.

この様な規定は威嚇的、敵対的、または攻撃的な職場環境を生み出します。

conductは規定です。submitはこの場合は従う。
趣旨は私が訳しましたような内容の職務規定は、職場環境に悪影響を及ぼすということです。
以上、ご参考になれば。

お礼

詳しく解説してくださったので、ベストアンサーとさせていただきました。
ありがとうございました。

回答No.3

bakansky

継続的な雇用を望むとか、あるいはSHRKにきちんとした形で採用されたい人は、この規約に従わなければなりません。

この規約を受け入れるか拒否するかが、採用の可否の基準となっているのです。

このような内容の規約は職場環境を、ギスギスした、命令と服従の関係に支配された、威嚇的な雰囲気にしてしまいます。

お礼

回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。

回答No.1

Oubli

submission (to) は「提出」ではなく「服従」ないし「従順」です。

この運営への服従が、あらゆる人のSHRKへの継続雇用あるいは提携の条件のひとつになります。

この運営に服従するか拒絶するかが、あらゆる人の採用決定に影響する基盤となります。

こういうタイプの運営は威圧的、敵対的あるいは攻撃的な作業環境を作ります。

お礼

回答ありがとうございました。