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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：試用期間がアルバイト）
アルバイトの試用期間と契約社員へのステップについて
このQ&Aのポイント
- 48歳の男性が試用期間として2ヶ月間アルバイトで働いている。2ヶ月後にはアルバイトを終わりにするか契約社員として働くかを選ぶことになる。アルバイトは時給1200円で交通費が支給されるが、社会保険の自己負担額が多いと聞いている。仕事の内容は契約社員とアルバイトで同じだが、給与が異なる。迷っている人はアドバイスを求めている。
- 48歳の男性が試用期間として2ヶ月間アルバイトで働き、2ヶ月後には契約社員かアルバイトかを選ぶことになる。アルバイトの時給は1200円で交通費が支給されるが、社会保険負担が少し多いと聞いている。仕事の内容は契約社員と同じで、給与が異なるという。迷っている人はアドバイスを求めている。
- 48歳の男性が試用期間として2ヶ月間アルバイトで働いており、2ヶ月後には契約社員かアルバイトかを選ぶことになる。アルバイトは時給1200円で交通費支給。社会保険の自己負担額が多いため、どうするか悩んでいる。仕事内容は契約社員と同じ。アドバイスを求めている。
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迷うことなく「働く」じゃ無いでっか？ 時給1,200円なんでっしゃろ。 年齢とこのご時世・・・えぇ金額と思いまっけど・・・ 仮に月20日・1日8時間やったら「192,000円」なんでっせ！ そこから諸々引かれて「153,600円」の手取と思いますわ！ これに残業でも付いたら・・・ウハウハじゃ無いでっか！ 仮に「ここの仕事合わんわ！」と思っても「2ヶ月後」に辞めれまっせ！
