パートを退職しようかどうか悩んでいます。

質問

こんにちは。読んでいただきありがとうございます。長文になりますが、よろしくお願いします。

20代前半の(♀)ですが、３ヶ月程前に地元の不動産屋に就職しました。
不動産業未経験でパートとして採用していただいたのですが、仕事があまりにもきついため、早くも退職しようか悩んでいます。

小さな不動産屋なので仕方ないとは思いますが、やることが多すぎて毎日残業です。
また、お昼休憩も交代で回すため、本来１時間あるはずが30分しかとれません。それなのに給料はしっかり１時間分引かれています…。

一番不満なのが、職場の人間関係です。
分からないことがあったので先輩社員に質問したのですが、その社員も入社して一年ほどなのでわからない、と言うことが多いのです。また、「自分はわからないから他の人に聞いて!」と言われることが多いため、困っています。(その方は業界歴数十年なのですが…)
回りの方も社長、奥様、古株の社員さん以外は入って数ヶ月の方ばかりなので、教えてもらっても間違っていることが多いです…。
古株の社員さんに質問したらしたで、不機嫌になることが多く、聞くことをためらってしまいます。

最近はストレスが溜まりすぎて、家に帰ってもぐったりしてしまいます。
はっきりいって、もう出勤したくありません。

給料も保険で引かれて10万円以下なので、生活に困っています。
正社員になれれば少しは給料も上がると思いますが、なれる見込みは薄そうです。

母子家庭で姉も無職のため、一刻も早く転職したいのですが、これは逃げることになりますか。

長文になり申し訳ありませんが、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.6

huwahuwa000

こんにちは

仕事が向いているとか、
仕事はきついけど職場の皆さんとウマが合う、のでなければ、
何もメリットがないと考えてよさそうです。

転職は逃げではありません。
一昔前なら、すぐ辞める奴はどこでも通用しない、とか言われたかもしれませんが、
今は雇用形態がめちゃくちゃなご時世です。
一生懸命耐えて勤めたところで、報われるどころか切り捨てられるのです。
だから、「この会社はおかしい！」と思った瞬間に、労働者側から会社を捨てて良いと思います。

あなたが抱えているものはとても大きいですね・・・
でも思いつめず、良い職場に巡り合えるよう、冷静に次を探してください！

ほかの方もおっしゃっているように、
古株のほかは年数が短すぎる人しかいないのであれば、
離職率が高い、問題のある会社だと思って良いと思います。

時間給であるパートにきちんと休憩を与えない時点で、すでに問題があります。

というか、そういった会社は「社長の城」なわけですから、
社長一族と相性が良くないなら、良い思いはしないでしょう。

さらに、ほかのスタッフがそのような態度ということは、もう職場のみんなが
気持ちに余裕がないのだと思います。
そんな職場にいて、なんとか社員になっても、不幸になるだけです。

お礼

こんにちは。
とても為になるお言葉、ありがとうございます。

今日、職場で過去にいた方のシフト表を見つけたのでちょっと見てみたのですが、ほとんどの皆さんが半年ほどで辞めていました…。
やはり他の方も同じ事を感じていたんでしょうかね…。

他の方もほぼ毎日パタパタしていて余裕のない状態のため、ミスも多いです。
この会社の中で余裕があるのは社長だけです(笑)

転職活動頑張りたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.5

rock1197

「入って数ヶ月の方ばかり」ということは、みなさん同じ理由で辞められる可能性が高い会社さんですかね。待遇が待遇なだけに、すぐに辞めるようなことはせずに、新しいお仕事を探されることをおすすめします。

平行して、あなたの悩みを社長様に相談されたらいかがでしょうか？これは助けてもらう相談ではなく、経営側の考えを聞くためのアクションです。「このような問題がある」と指摘され、うるさいなという感じだったら、向かい合ってくれそうもないですね。

あと奥様も気になります。女性同士って話しやすいですよね？　相談に来たとなると先方さんも身構えますので、気軽に話しかける雰囲気や話しかけられやすい雰囲気を作ることはできませんか？　話すことで問題点を双方が認識できるようになります。

あと、社内ミーティングはないのでしょうか？　その場で「自分は今日こんな問題があって、どうやっていいのかわかりませんでした」と発表すれば、直近の先輩も実は解決方法を知らないという問題も浮き彫りになりますし、社内の問題がいろいろクリアになってきます。

会社の文化ってそう変わりませんから、何も変わらないと思いますが、それでもあたなにはビジネスマンとしてスキルが増すはずです。

お礼

おはようございます。
定着率があまり良くない仕事場みたいで、私の前に入っていた方も半年ほどで辞めてしまったようです。

社長ですか…人柄はとても良い方なのですが、はっきりいってパートの事は無関心(放置)です。
自分の仕事ばかりしているので、まず関わることはありません。さらにちょっとヒステリックなので、話しかけるのが怖いです。

奥様も同じような感じです。
以前、仕事で分からないことがあって聞いたのですが、初めに聞いた時は「それで大丈夫ですよ」と言ったのに、２回目に同じ件で聞いた時は「～すればよかったのに。」と言われてしまいました。
その件がきっかけに不信感を抱くようになり、最近はあまり話しません。

社内ミーティングは社員の方達しかありません。
報・連・相などまるで出来ていない為、聞いてないのに話が進んでいる事が多いです。
こんな不動産屋、嫌ですよね…新人の私からみても「この職場大丈夫…?」と思います(笑)

長文になりすみません。
ご回答ありがとうございました。

回答No.4

seble

他でもっと良いところがあるなら転職も良いと思います。しょせんパートなので逃げるとか大げさすぎです。（バックれなら逃げたと言われるでしょうけど）
ただ、一般的に不動産屋の賃金は良いはずです。フルタイムで10万ちょっとじゃ一般的ではない会社なのかもしれませんが。

お礼

おはようございます。

給料安いですよね…時給750円以下です(笑)
新しい仕事を探しつつ、転職したいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.3

step284

1. 逃げることには、なりません！そんな職場は、辞めることが当然です！

2.しかし、必ず転職先をみつけてからやめましょう！

3.開き直りましょう！貴方の真面目な性格が貴方を追い込んでいます。

4.もう、辞めることは決めているのです。転職するまで、可能な限り、会社を利用しましょう！開き直り、努力して図太く振舞って下さい！今後の為にも！

お礼

優しいお言葉ありがとうございます。

気になる会社があったので、面接を受けてみようと思います。
開き直り…そうですね。家族の為にも自分の為にも、前向きに頑張りたいと思います!
ご回答どうもありがとうございました。

回答No.2

noname#248129

<また、お昼休憩も交代で回すため、本来１時間あるはずが30分しかとれません。それなのに給料はしっかり１時間分引かれています…。
じゃ、指摘すれば？
元々そんな所にしか 就職できない（しかも正社員にもなれない）オマエが無能なんだろ？第一、その程度の生活レベルで子供など作るな。子供がかわいそうだ。
<母子家庭で姉も無職のため、一刻も早く転職したいのですが、これは逃げることになりますか。
ちゃんとした仕事にも就けない奴は無視すれば？

お礼

せっかく回答いただいたのに失礼ですが
最低ですね。あなたに私の家庭の何が分かるというのですか?

もちろん正社員の仕事につきたかったですよ。
でもゆっくり探している暇は無かったのです、
姉も働けない状況なので。

それから誤解しているようですが、私はまだ未婚です。「母子家庭」と言うのは、母と姉と３人で暮らしという事です。説明が足りずすみません。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

Epsilon03

> 母子家庭で姉も無職のため、一刻も早く転職したいのですが、これは逃げることになりますか。

生活に困っていて転職したいと言うのなら逃げる事とは別だと思いますが。

その様な理由では無いならば、
仕事について先輩に聞いても分からないと言うのはザラですよ。
休憩時間に関しても、医療機関等では不確定ですから食事が摂れれば良し！と言う事も珍しくはないですし。
仕事に関しては自分で工夫して作り上げていくしかないと言う事もザラですしね。
と言う事で違う方向の内容を書きますが。
１０万円に満たない手取りで家族の生活を事実上支えるのは不可能では無いにしろキツイでしょう。
現在より自給の高い所を探して早々に転職した方が良いと思いますよ。

お礼

長文にもかかわらず、最後まで読んでいただきありがとうございます。
そうなんです…今の生活では貯金はどころか、日々の食費にも困るレベルなので…。
おかげで転職の決心がつきました。
ご回答どうもありがとうございました。