精神障害者の障害者枠雇用は難しい？

質問

精神障碍者の障害者枠雇用は難しいんでしょうか？いろいろな方の実体験やデータ分析など広くお聞かせください。

回答No.12

Alpha-900 · ベストアンサー

ハローワークなどで検索すると、身体障害者であることが前提のように書いてあることもあります。
精神障害者は法的整備が遅れていることもあり（身体障害者が先でしたから）、
行政も企業もまだ十分に情報を持っていないことから、
精神障害者というと敬遠される傾向があります。

私の場合は、積極的に雇ってくれる所に拾われ働いています。
養護学校から研修生を受け入れて、教育実習を受けさせたりしています。
それでも無条件に採用しているわけではなく、
・ある程度健康で定期的労働に耐えられる
・単純労働が可能
・仕事をする意欲がある
など条件にしているようです。

回答No.11

nekokooko

内容とできる職種の範囲が不明なのでね。なんとも言えないですね。

補足

あなた様が社会的にこれは言っておきたいという設定でお願いします。

回答No.10

noname#199578

障害の程度によると思います。幅があり過ぎますので一概には言えません。
データではありませんが実例です。
隣の会社で精神障碍者の若いお兄さんが働いています。他所の会社ですので雇用形態や病気の程度など詳しい事は知りません。「おはようございます」と声をかけるとエヘヘと笑えばよい方で、あまり反応はありません。
事務所内では宅配便や郵便物の送受や仕分け、社内配送、営繕、そしてその他補助作業をしているそうです。それから、毎朝会社の玄関や周りの道路をとてもきれいに掃除しています。玄関横の花壇の世話をしています。この花壇の花の選択と言い色と言い季節感覚と言い、とてもすばらしいものがあります。１年中きれいな花が咲いています。
会社のイメージアップにも貢献していると思います。
体型がなんとなく故芦屋雁之助氏に似ているので、私たちは親しみを込めて「山下清さん」「キヨシさん」と呼んでいます。

回答No.9

nekokokosan

そりゃ、健常者よりは遥かに難しいですね。

回答No.8

hawaihehe

難しいみたいです。
うちの会社も身体のみです。
職安では紹介があっても実際は雇ってくれるところは殆ど無い
みたいです。

回答No.7

nobuo4244

精神障害者は難しいと思います。
肉体的な障害者雇用ならあると思います。

回答No.6

kuronekopaseri

精神疾患は実際のところ難しいみたいです。

元うつの知人は治療に励み回復した頃に超有名企業に入り、8年かけて正社員になりました。
凄い強運だし頑張ったと思います。

因みにアッ○ルです。ここは精神疾患の採用実績ありとなっていますね。

以前自分が勤めていた企業は障害者枠採用ありましたが精神はなかったです・・

回答No.5

yukicmtk

雇用枠があるだけで、精神障害者が安心して働ける環境があるわけでは ありません。下手な会社に入ると 病状を悪化させる可能性があります。社会はまだ 精神障害に対して無知なんです。ですが仕方有りません。それが現実です。ですが やって見るのもいいかも 知れません。他の人から貰う デ－タより確実です。ただ 相当な覚悟がいりますね。チャレンジも大事 逃げるのも大事。頑張って！

回答No.4

wanowano110

身体障害者の雇用は以前から行われており、企業側も社内のバリアフリーなどをしてきておりソフト面もハード面にも受け入れ態勢ができています。
精神障害者に関してはハード面は必要ないにしてもソフト面が熟成していないので、企業側も慣れた方を選択するのが安易なんだと思います。
また、社外へのPRも身体障害者の雇用のほうがイメージが良いでしょうね。

回答No.3

chikutan_dayo

無いと思ってしまうような労働環境は変えるべきですよね。
今はどこでも積極的に雇用しようという動きにはなってますが
なかなか厳しい現状ですね。
僕の会社にはそういう方はいません。
工具メーカーの営業マンです。
ベアリングとか切削工具など工場で使う製品を商社に卸してます。

回答No.2

noname#196249

うちで働いてもらっている方は身体障害の方が多いです。
精神症がというのなら私も鬱ですが普通に働いていますし‥。
なかなか障害とは認めてもらえないと思います。