障害者雇用に詳しいかたおしえてください

質問

今障害者枠で仕事をしています（障害者手帳あり）精神科に通っていますが、様々な事情があり、精神科は私を患者としてみていないようです。薬は出しますが、いつ来てくださいなどの会話はなく、どのくらいあげましょうかだけです。そこで、精神科に通院するのをやめようかと思っています。今の職場は障害者手帳がなければいけなかった会社ですが（トライヤル雇用）、もし通院をやめたら、会社をやめなければならないのでしょうか？障害者雇用に詳しいかいとうお願いします。

回答No.1

HIROEVO

ご参考にはならないですが・・。

「障害者手帳」は、国が定めた「障害認定医」の「所定の診断書」により。
審査の結果、判断が下されます。
ですので、障害程度や障害内容に関して「変化」がなく「固定化」しているならば。
「永久有効」となります。

障害程度の軽減や、著しい改善が見られた場合は・・。
きちんと届け出て、「障害等級の再認定」もしくは、「障害者手帳の返納」義務が有ります。

病院での治療を中止したから、「障害者手帳」が無効になる事は有りません。
「この当事者は、著しく心身に日常生活に重大な影響を及ぼす障害を持っている」
この、公的証明書の位置づけです。

ですので、「障害者枠」で採用されたので有れば・・。
会社に、「退社」を求められる事は有りません。
但し、「障害者手帳」を「返納」した場合は雇用先である会社と協議が必要となります。

今現在の、精神科に「不満」をお持ちとの事ですが・・。
その、通われている病院だけが「精神科」では有りません。
幾らでも、お探しになれば「相性が合う」病院が見つかります。
その病院に固執せず、さっさと見捨てて、他の病院を探されては如何でしょうか？。

私も、幼い頃から、重度の「鬱病・PTSD・不安障害・適応障害・睡眠障害」を抱えています。
「相性の合う」精神科医を求めて、色んな病院に行っては止めてを繰り返して。
８件目で、ようやく今の主治医と巡り会いました。

治療が必要なお身体ならば、自己判断で「治療中止」はとても危険です。
ご自身の為にも、必ず、治療はお続けになるべきです。
ご自身のお身体は、ご自身で守らなければなりません。
この為、「患者は、医師を選ぶ権利」が有ります。
私の経験に限っての事ですが、最悪、紹介状が無くても。
新しい病院を、受診する事は可能です。
初診時に、前の病院と「相性が悪い」ので転院治療を希望しますと言うだけです。

お礼

回答いただきありがとうございました