休職後から復職までの間について

質問

休職が本日で終わり医師の復職の診断書も手元にある状態なのですが、
会社にその旨を伝えたところ、会社用の復職用診断書があるのでそれに
書いてほしいとのこと。
その後、産業医と面談を行い復職できるかどうかの判断を行うとの事なのですが、
休職自体は本日で終了となった場合、産業医の面談を行うまでの私はどの様な状態なのでしょうか？
例えば産業医と面談するまでは傷病手当を請求するか、会社側からは自宅待機と言われたので
会社から給与がでるということなのでしょうか？
医師の診断書がでたあとも傷当を請求するのもおかしい話ですし、会社に真面目に聞いても
睨まれるような気がしたので相談させて頂きました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

本日は復職予定日でしょ。
産業医の面談後に産業医が復職可能だとの見解をだして、会社が復職を認めた日が復職日です
それまでは休職です

回答No.2

doctorelevens

休職終了日から復職決定日までに間が空く場合、普通は「欠勤扱いもしくは休職延長」です。
今回の場合は休職も欠勤も同じだと思いますが。
働いていないので、会社から給与は出ません。
（会社から言われたから、ではなく「復職出来ていない（可能と判断されていない）」からです）
復職出来ているのに「自宅待機」の指示なら休業補償は出ますが、今回は該当しないでしょう。
（それが普通です）

補足

回答ありがとうございます。
今回の場合は会社用の復職用診断書が事前に届いていないのと産業医面談の日程が設定されていない
という状態なのですが、復職出来ていないのではなくて会社が復職の準備を行っていなかったという
ことではないのでしょうか？