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パワハラについて

上司からパワハラを度々受けます。 もし、弁護士を通して訴える場合、何か証拠などはいるのでしょうか?

みんなの回答

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

もちろん。 全く何も無いでは第三者を納得させる事は難しいです。 相手が全面的に認めれば別ですが。

  • yamato1208
  • ベストアンサー率41% (1913/4577)
回答No.2

訴える場合、相談者さんが原告となります。 訴訟では、原告立証責任というのがあります。 まずは、記録が複数必要となります。 その意味は、パワハラが日常的に行われていたという証拠が必要だからです。 今は、小型で性能がいいICレコーダーが販売されていますので、それを活用してください。 音声記録でも、内容が確認できれば十分な証拠となり、不法行為という証明ができます。 その証拠を持って、弁護士へ相談してください。 パワハラも、内容と方法次第では刑事事件となる場合もあり、民事刑事の両面で告訴ができる場合もあります。 日本弁護士連合会 http://www.nichibenren.or.jp/index.html 法テラス http://www.houterasu.or.jp/

回答No.1

知り合いの法律家は、そういう場合にはまずレコーダーで記録してほしいと 言っていました。 言った、言わないでもめるので、立件が難しいそうです。 ご参考までに。。