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これはパワハラですか。

これはパワハラですか。 こんな話です。 "携帯をもて"と上司に言われ、こわくなったので "はい"と言いました。これはパワハラですか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • fujitapari
  • ベストアンサー率20% (240/1199)
回答No.2

パワハラになると思います。 仕事上、上司としては都合がいいのでしょうが、本当に必要なら会社が仕事用に貸し、費用も会社が持つべきです。 私の会社ではそうしていました。

c883517
質問者

補足

 携帯を持たないことで不利に扱うことは正当ですか。

その他の回答 (2)

  • zabc
  • ベストアンサー率23% (9/39)
回答No.3

最近の人間はパワハラだのなんだのとやたら自己弁護するような主張でうんざり そもそも普通に仕事をこなしてたら上司にパワハラされることないはずだし 中にはバカ会社もあるけど こんな奴がいるから雇用したくても採用しない理由の一つになってるんじゃ 一生携帯持たずに生きていけや 自分で自分の首絞めてるようなものだけど

  • karame
  • ベストアンサー率17% (8/45)
回答No.1

"携帯をもて"だけではパワハラにはなりませんね こわくなった理由がわかりません 殴られそうになったとか 耳元で大きな声で怒鳴られたとか 脅迫されたなど!

c883517
質問者

補足

大勢の前で怒鳴られました。