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パワハラについて

上司のパワハラがきつくて耐えられません。 その上司はいくらパワハラをしても犯罪者として扱われることがなく、損害賠償も会社へ請求されるだけだと思っているらしく、パワハラをやめようとしません。 さらにはパワハラで何人もやめてもらえば優秀な人だけ残っていくだけなのでラッキーだといっていました。 このようなヒトデナシに対する報復方法を教えてください。

みんなの回答

回答No.3

証拠をそろえて刑事告訴するのが一番効果的だと思います。たぶん仕事のノルマも多いのでしょうから労働基準監督署へサービス残業を告発し、強制捜査をさせるのが一番痛手になると思います。労働関係の刑事告訴先は警察ではなく、労働基準監督署になりますのでご参考まで!!

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9783)
回答No.2

何を根拠にいっているのかわかりませんけどね 証拠収集でもしてくださいね。

  • yumi0215
  • ベストアンサー率30% (1335/4411)
回答No.1

横領の件と同様告発してください。 それが一番効きます。