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ボーナスについて

年に2回、6月と12月の15日にボーナス支給されるのですが、今回15日が土曜なので前日の14日に入金されると思ってたのがされませんでした。以前は入金日が休みの時は、前日でした。経営者に聞いたところ月曜日に支給されるという事なのですが、何の知らせもなくありえるのでしょうか?また急遽決まってた金額を下げたためなのでしょうか?

みんなの回答

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

賞与の支給は会社の義務ではありません。 世の中には賞与のないk会社はいくらでもあります。 毎月の給料は決まった日に支給するのが法律上の義務ですが、賞与は会社の任意です。 したがって資金繰り等で多少遅れることは何の問題もありません。 もっともふつうの会社では支給日が変わる場合は何らかの方法で社員に通知をするとは思いますが、それも義務ではありませんので今後はあなたのほうから人事担当者にお聞きになったほうがよいですね。

  • ok-kaneto
  • ベストアンサー率39% (1798/4531)
回答No.1

就業規則ではどのようになっているのでしょうか?おそらく、月は書いているものの日は書いていないのではないかと思いますが。 入金日と休日が重なった場合のルールは会社によって異なります。すべて前日の会社もありますし、後日の会社もあります。月給は前日だがボーナスは後日という会社もあります。 取り立てて騒ぐような事でもないと思いますが、給料が遅配されるようになると危ないので気をつけてください。

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