- ベストアンサー
ボーナス
この度転職をすることになりました。そこで質問なのですが、12月にボーナスがあるのですが、会社を辞める日がボーナス支給日よりも後なら、会社側に辞める事を先に報告してもボーナスは貰えるのでしょうか? 例としてボーナス支給日が12/7として、会社側に12/15付で辞めたいと明日にでも報告しても12/7にボーナスは貰えるのでしょうか? よろしくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ボーナス考査の対象期間を問題なく勤めていたなら支給されるでしょう。 本来は考査期間の勤務態度や業績が対象なので、支給日以降のことは関係ないはずなんですが。審査するのも人間ですから、 今後も在籍してくれる人と全く同じ査定とはいかないかもしれません。 また就業規則に但し書き等があるかもしれませんので確認してみてはどうでしょうか。 給与等金銭面の不満で転職でしたら、なおさら満額を期待する方が酷かもしれませんね。
その他の回答 (2)
noname#44412
回答No.2
私は有給期間にボーナス支給日がありましたが、きっちり今までの半分でした…。
質問者
お礼
回答ありがとうございました。
noname#61535
回答No.1
貰えますが、金額的には減るかもしれませんね。 http://www.egaotaishoku.com/egao_bonus.html
質問者
お礼
回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。