試用期間中の就職活動について

質問

離職５カ月目で転職先（ＩＴ関連）が決まり、入社意思表示しましたが、
入社に向けた質問や連絡をしても、先方の対応が遅く、
無視されている点もあり、入社する企業の対応に不満があります。
そのため、仕事内容や労働条件にも一部不明点が残り、不信感もあります。

当方としては、離職して５カ月ぐらいになりますので、取りあえず入社して、
試用期間中にその会社を見極め、その間に並行して別の会社を探し、
入社した会社で大きな相違点などが存在した場合や別に良い会社が見つかった場合、
試用期間中での退職も考慮していますが、このようなやり方は如何でしょうか？
良くやられている方法でしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

このようなやり方は如何でしょうか？と聞かれれば、そうしたければそうされるのは自由だと言う答えしかありません。
ただお勧めするものでもありません。
転職は新会社に人生を預ける覚悟でなければうまくいきません。
あいまいな気持ちを残して入社すれば仕事も半端になります。
途中入社は結構社内でも目立ちますからそれはおのずと周囲も気がつきます。
それで別の行き先が見つからないからといって、そこに長く勤めようと言うのはうまく行かないだろうと思います。
入社するのであればとにかくそこに骨をうずめるつもりで入ることです。腰掛のつもりならば別なところを探しましょう。

転職経験者の意見です。

回答No.3

akinobu0224jp

事情はわからなくもないが、試用期間中は良くも悪くも一所懸命やるもんじゃなかろうかと。
IT系はどこもそんなもんだと思ってた方が賢明かも。

回答No.2

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

当然のことです。お互いに相性が悪いことがあるので

今は、皆様良くしてます。

ご参考まで。