試用期間について

質問

新しい会社で働いて１ヶ月が経ちます。
面接でも聞いてますが、離職率が高く入れ替わりが激しいです。
僕もとりあえず働いてみて考えますが、ムリだなと思ったら退職も大丈夫ですか？
今は試用期間で問題なく後2ヶ月したら契約社員になれるかもしれませんが
すでに辞めたいです

回答No.7

doglover0802 · ベストアンサー

辞めるという選択は貴方の自由ですが、1カ月という短期間で辞めてしまう事によって将来の転職が難しくなる事は覚悟された方が宜しいかと思います。

どうしても辞めたいのであれば、次の仕事は慎重に選んで最低3年は働かれる事をお勧めします。
さもないと、「何処に行っても長続きしない人」と見做されて、書類選考で落とされる可能性が高くなります。

長期的な視点で考えてから結論を出して下さいね。

回答No.8

tknkk7

大丈夫です。　直ぐでも辞める事は、出来ます。

回答No.6

ithi

greenday501 さん、こんにちは。

なんで、こんな離職率の高い会社に入ったんですか？どう見ても噂になっていると思いますが…

回答No.5

hkinntoki7

退職しても良いと思います。
　一つだけ、自覚しなければならないことがあります。あなたは離職率が高いブラック企業でしか採用されない程度の人材だってことです。

回答No.4

black2005

>離職率が高く入れ替わりが激しいです

こういう自分を正当化するような言い訳をする輩は、どの道長くは続かんよ
さっさと辞めるが賢明

回答No.3

noname#227135

ごめんなさい。
　今日は、休みだと思います（‘ｖ‘＊）
　いかがお過ごしでしょうか・・・？
　今月末に、神様に祓（はら）い清めていただく大祓い式が
あります（‘ｖ‘＊）
　そのとき、家族みなの健康と繁栄をお祈りしようと思って
居ます（‘ｖ‘＊）
　あなた（質問者さま）も、神様にお願いして、辞めないで
頑張ってくださいね（‘ｖ‘＊）
　お互いに、頑張りましょう（‘ｖ‘＊）

回答No.2

f272

> 今は試用期間で問題なく後2ヶ月したら契約社員になれるかもしれません

じゃあ今はそういう立場で働いているんでしょう？
契約期間が2か月と決まっているのですか？有期契約であれば，その期間は働く義務があります。
もし契約期間内にやめたい場合にはやむをえない事情(例えば病気とか)でない限りは双方の合意が必要です。「離職率が高く入れ替わりが激しい」ようなところであればやめたいと言えばすぐに辞めさせてくれるでしょうけれどね。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

退職はいつでもできますよ
「試用期間」と言う雇用はありません、正社員として雇用して始めの1ヶ月を試用期間とする、の様に単に一定の期間を様見ですよとしてるに過ぎない。

退職するならお願いするのでなく、自分の意思をしっかり伝えましょう。
一般的には申し出た2週間後を退職日として○日に辞めますと言えばよい