休みはとれるか？

質問

週５で数時間働き始めたばかりなんですが、親が倒れて今の所は叔父や叔母などが交代で面倒を見たり、手伝ったりしてますが、今年の秋ごろには手がありません。3週間は見てくれる人が来ないので、休みをとりたいと思うのですが、タイミングとして何時ぐらいに言ったらいいと思いますか？
有給が出る前から有給を使用したいと伝えても平気でしょうか？

回答No.3

AkiraHari · ベストアンサー

大変ですね。

早い方が良いのは確かですが、「今年の秋ごろ」とのことですから、今頃言っても無駄です。
まだ、半年も先のことですから、誰かに頼めるかも知れません。
今の仕事を続けているかどうかもわかりません。
せいぜい、2ヶ月くらい前になってからでいいです。

お礼

ご回答ありがとうございました。そうですね、二ヶ月前位に話して見ようと思います。

回答No.4

noname#150923

まずは事情を話して、なるべく早く相談された方がよいかと思います
有給の件は、理由が理由なだけに考慮してもらえるかもしれませんが
その辺の感覚は職場によって違うのでなんとも言えませんが
そういうことも含めて相談された方がよいかもしれません

お礼

ご回答ありがとうございました。日にちが近くなったら、相談してみようと思います。

回答No.2

noname#159030

アルバイトの場合は半年を経過後に有給の権利があります。

すぐにでも休みをもらいたい旨を申し出ましょう。

介護ヘルパーを頼んでみてはどうでしょう。

親御さんの意識はどうなんですか？

お礼

ご回答ありがとうございました。意識はありますが、後遺症が出て食事をする時などは手伝っています。

回答No.1

rav4rav4

＞タイミングとして何時ぐらいに
普通は早めに言いますが・・・・

＞有給が出る前から有給を使用したいと
上司に笑われますよ・・・・・有給の権利はまだないのでしょう。欠勤扱いです。

お礼

ご回答ありがとうございました。