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父の退職にまつわるトラブルについて
- 父の退職に関するトラブルについて、皆様のお知恵を拝借できればと思い投稿しています。こちらに有利な決着は難しいのかな…と正直悲観的になっていますが、何とか少しでも父と母の尊厳を守りたいという思いです。
- 父は自動車修理工として働き、数十年前に実兄（故人）が社長とした会社に加わりました。彼は技術提供のための株式の一部を受け取ったのです。
- 父は定年を過ぎても働き続けたが、先日会社から促される形で退職しました。しかし、退職後の勤務に関する話は株式の名義変更がないとなし、また株を放棄しなければ退職金ももらえないと言われました。
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＞１．（車はともかく）株と退職金を手に入れることは可能か。 可能もなにも、株券は預けてあるだけですからいつでも返せと主張できます。 そもそも発起人および当初の株主として会社の文書に記載されているはず。 ＞２．弁護士や労働監督署に相談しようと思っていますが、相談先として適当か。または、他に良い相談先があるか。 同族会社の事業継承に詳しい弁護士がいいでしょう。 ＞３．本当に父の同意なく会社が株の名義を変えてしまうということができるのか。 まず、やれば商法上、税法上さまざまな違反になると思われますが。 このお話には相続と事業継承の問題がからんでいそうな気がします。 弟に会社の株を持たれてしまってかなり往生している。 株式には、土地建物の価格など入っていて、時価評価すると２０００万程度の 額ではきかない。そういう気がします。 お兄様と二人で会社を始めた時点では同族会社の株を兄弟二人が持つことは なんら不思議はなかったわけです。しかし時を経てお兄さんの息子が後を継ぐ 段階で相続財産は会社の株以外にみるべきものは何もなかったとします。 しかし自動車整備会社ですから土地も建物も保有していて含み資産も相当あるのではないでしょうか。 同族会社の株をお父様が保有していることで、創業社長の父親からの遺産の 取り分が減ってしまっているというのが、現社長およびその母親の思いで あると想像できます。 そこで、株を退職金で置き換えて手に入れようという「ごまかし」になります。 税務上、株式を現社長に安価で譲渡すれば現社長に大きな贈与税がかかる でしょう。一方会社に対して著しく低い価格で譲渡したら時価で譲渡したもの とみなして譲渡所得が課税されます。（所法59(1)二） そこで、お父様の株式を額面譲渡させて寄付処理ですまそうとしているのでは ないでしょうか。 http://www.tabisland.ne.jp/news/news1.nsf/9e701ef4906389b049256619001b6938/4fb53f4ed484701d492569500004dc17?OpenDocument
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- n_kamyi
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＞父は役員という扱いに なっている まずここを確認して下さい。 法務局に行って会社の登記を確認すればわかります。 そこで役員になっているのであれば、労働基準監督署は門外漢です。 弁護士に相談になるでしょう。 また、役員として登記に記載があるのであれば、退職と同時に登記から外してもらわないと、責任がついてまわります。 個人的にはご質問者の考えと同様で、潰れたら紙切れになる株よりも、退職金をとったほうがよろしいかと思います。
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回答どうもありがとうございます。 早速実家に法務局に行くように連絡しました。 また、もし役員になっていた場合、登記から外してもらうという点、全く考えが及びませんでした。 どうもありがとうございました！
お礼
どうもありがとうございます。 なるほど・・・こういった視点は家族で誰も持っておらず、教えていただいて目からうろこが落ちたような気がしました。早速「同族会社」、「事業継承」のキーワードで検索してみたところ、こういったトラブルは結構世の中に存在していて、こういう事例を得意とする弁護士もいるということがわかりました。 確かに、父が署名捺印を求められている書類は、株の保有を本人限りとし、無償で会社に譲渡する（寄付する？）と書かれていました。 真っ向から戦ったときのダメージと、金額はともかく（もちろん大事ですが）父母の意見とをよく考えて、弁護士の相談を受けつつ、最終的な結論を出そうと思います。 本当に、どうもありがとうございました。