退職金について

質問

退職金について

父は小さな会社の副社長をしています。定年はなく年金のもらえる６５歳までは働いているつもりでしたが、先日社長が引退し息子さんが社長になる事が決まり、それを機に退職金を渡すので引退して欲しいと言われたそうです。

小さな会社で退職金制度はない為、金額等もわからず両親も困惑しています。
通常退職金はいくらくらいが相場なのでしょうか。
また、一度には払えないので分割して毎月払いたいと会社側から言われているそうですが、口約束では心配です。どのような手続きをとればいいでしょうか。

回答No.2

qazwsx21 · ベストアンサー

副社長は役員で、会社に雇われている従業員とは立場が違います。退職金ではなくて、退職慰労金の支給を株主総会で議決します。よって、株主総会開催まで時間はかかりますが金額は議案に載りますのではっきりわかります。
会社をどれだけ拡大したかという点で金額を決めることになるはずです。

お礼

会社にどれだけ貢献したか…。それを金額にするのは難しいですね。

親切な回答ありがとうございました。

回答No.1

comattania

退職金は、各企業の内規によるもので、法的な根拠がありませんから、いくらくらいなんて、無責任な回答は出来ません。ご質問の手続きにしても、会社との話し合いで決めるしかないでしょう。
途中で売り上げがなくなったから、今月で、終わりと宣言されるのが不安でご質問なんでしょうが、あくまでも、規定の無い退職金を何とか支給したいという、新社長の誠意を踏みにじるような交渉は、芳しくないと思います。
貴方のお父さんが自己分析して、コレくらいの貢献はしてきたから、寄こせと、請求されても可笑しくはありません。

お礼

あくまでも規程のない退職金を何とか支給したいという新社長の誠意を踏みにじり、貢献した分をよこせと請求…。
考えてもいなかったご意見に、これからどのように、これまで散々父をいいようにこき使ってきた社長一家と話し会えば良いのかのヒントを得た気がします。

ありがとうございました。